Un·e Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables 26/171

Ledepartement66; Perpignan; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Ledepartement66 recherche un·e Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables (26/171) pour coordonner les procédures et encadrer l’équipe du service.

Vous recueillerez et traiterez les informations préoccupantes, piloterez les MASP et assurerez le suivi administratif et financier des dispositifs, avec une forte interaction avec les partenaires institutionnels et les services départementaux.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation relative aux adultes vulnérables et du droit administratif.
• Capacité à analyser, rédiger et synthétiser des documents juridiques.
• Rigueur et méthode dans le suivi des procédures et des marchés publics.

Responsibilities

• Coordonner les procédures adultes vulnérables et encadrer les agents de l’Unité.
• Recueillir et traiter les informations préoccupantes et les signalements.
• Piloter le MASP et coordonner les territoires et le prestataire.
• Gérer le volet administratif et financier du dispositif MASP et suivre les marchés.
• Rédiger des procédures partagées et construire des outils de suivi et d’alertes.
• Assurer le respect des procédures ESSMS et coordonner les partenaires.
• Remplacer le Responsable du Service Conseil Médical et animer les équipes en cas d’absence.

Skills

Capacité d’analyse

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Réactivité

Job description

Un·e Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables 26/171

Publié le 14 October 2026

Ref : N° 26/171 – Date limite : 14 novembre 2026 – F/H (Cadre d’emplois : attaché/catégorie A/filière administrative) au Pôle des Solidarités/Direction de l’Autonomie/Service du Conseil Médical/Unité Adultes Vulnérables.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Conseil Médical et de la Directrice Autonomie (PA/PH), le.la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes:

• Coordonner les procédures adultes vulnérables, encadrement des agents de l’Unité et expertise juridique au sein de la Direction.
• Recueillir et traiter les informations préoccupantes et les signalements:
  • Traiter les Informations Préoccupantes (IP), signalements et mesures d’accompagnement judiciaire ;
  • Gérer les Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;
  • Coordonner la mise en place des mesures d’accompagnement judiciaire avec le Procureur de la République ;
  • Coordonner la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP,) les Maisons Sociales de Proximité, le Procureur, le Juge des Tutelles et les organismes ;
  • Participer au schéma régional de protection des majeurs.
• Gérer les Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) :
  • Piloter et suivre le dispositif ;
  • Instruire et traiter les Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;
  • Coordonner les territoires et le prestataire ;
  • Gérer le volet administratif et financier du dispositif dans le cadre d’un marché public ;
  • Réguler et contrôler le prestataire dans le cadre de la mise en œuvre des Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;
  • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif par la mise en place d’outils.
• Gérer les réclamations et évènements indésirables au sein des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS):
  • Structurer le circuit du traitement des signalements et réclamations y compris les modalités d’intervention ;
  • Rédiger une procédure partagée ;
  • Construire des outils harmonisés de suivi et d’alertes ;
  • Définir les modalités d’intervention ;
  • Traiter et analyser les informations préoccupantes ;
  • Coordonner l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour les compétences conjointes ;
  • Informer et veiller sur le respect des procédures par les Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) ;
  • Coordonner les autres services de la direction, les territoires et les partenaires ;
  • Actualiser le Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ;
  • Être mobilisé·e pour son expertise selon la situation aux missions de contrôle ou d’inspection des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
• Sécuriser juridiquement les actes et procédures de la Direction : être en appui en transversalité aux Services et aux Unités de la Direction de l’Autonomie pour l’analyse des textes, la sécurisation des actes et procédures.
• Être en appui à l’animation du Service : le·la Responsable de l’Unité Adultes Vulnérable (UAV) assurera le remplacement du Responsable du Service Conseil Médical sur certaines de ses missions notamment l’animation des équipes, en cas d’absence de celui-ci·celle-ci.

Relations fonctionnelles

• Les responsables des Services et Unités de la Direction et de la Directrice Autonomie (PA/PH).
• Partenaires Internes : autres Directions de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, Maisons Sociales de Proximité, Direction des Systèmes d’Information (DSI).
• Partenaires externes : partenaires institutionnels (Procureur de la République, Juge des Tutelles, organismes tutélaires…).

Conditions et contraintes d’exercice

• Respect du cadre juridique et réglementaire ;
• Vigilance sur l’évolution de la réglementation.

Savoirs

• Maîtrise de la réglementation relative aux adultes vulnérables ;
• Connaissances du droit administratif et des pratiques contractuelles.

Savoir-faire

• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Méthode ;
• Rigueur.

Savoir-être

• Capacité d’organisation et relationnelle ;
• Concertation ;
• Travail en équipe ;
• Réactivité.

Pour tout renseignement, contacter Madame Julie-Anne HIPPERT, Directrice de l’Autonomie au 04.68.85.86.99 ou Madame Olivia DIVOL, Directrice adjointe Autonomie au 04.68.39.99.50.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/171 , avant le 14 novembre 2026 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.