Un.e Responsable de Communauté Emmaüs (ACE) CHERBOURG

Coordination Sud; Cherbourg; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

Coordination SUD, via l’ACE, recrute un.e Responsable de communauté Emmaüs (ACE) pour Cherbourg. Rattaché.e à la RH ACE, vous coordonnez les acteurs locaux et développez l’activité économique tout en conduisant des projets solidaires.

Le poste est en statut Cadre, CDI, avec forfait jours, astreintes et salaire brut annuel autour de 36 495 € + 13e mois, 49 congés et mutuelle; permis B obligatoire.

Qualifications

• Compétences d’animation et de coordination d’équipe et de bénévoles.
• Capacité à développer des partenariats et à gérer des projets économiques locaux.
• Aptitude à accompagner des personnes en précarité et à travailler en mode collectif.

Responsabilités

• Coordonner et animer les acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels).
• Gérer administrativement, financièrement et techniquement la communauté au quotidien.
• Développer l’activité économique et coordonner les activités.
• Conduire des projets de développement social, économique et solidaire.
• Établir et entretenir des partenariats logistiques, sociaux, culturels et économiques.

Connaissances

Animation & coordination

Gestion d'équipe

Écoute & accompagnement

Développement économique

Partenariats

Organisation & planification

Description du poste

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Association des communautés d'Emmaüs

Qui sommes-nous?

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 123 Communautés Emmaüs. L’Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 52 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.

Contexte local:

La communauté de Cherbourg existe depuis près de 40 ans, elle accueille 32 compagnes et compagnons. L’équipe est constituée de 2 salariés ACE et 2 salariés locaux. 2 espaces de ventes existent et un 3ème est à venir. La communauté de Cherbourg souhaite développer ses partenariats et concrétiser cette nouvelle ouverture, le tout dans une dynamique collective, avec humour et bienveillance.

Missions du Responsable de communauté

Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et le.s co-responsable.s, vous serez amené à:

• Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…)
• Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté
• Développer l’activité économique et coordonner l’organisation des activités
• Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté
• Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…)
• Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.

Nous recherchons un.e responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles.

Le métier de responsable s’exerce très souvent en co-responsabilité avec un.e autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence.

Processus de recrutement

L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement la première quinzaine de décembre 2026. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue à partir du mois de Janvier 2027.

Conditions d’embauche

• C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours)
• Astreintes week-end et/ou nuits
• Salaire brut annuel à l’embauche: 36495 euros + 13ème mois
• 49 jours de congés par an
• Mutuelle
• Permis B obligatoire

La brochure des formations de Coordination SUD