Un/e psychologue petite enfance (H/F)

France Travail; Le Mée-sur-Seine; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) psychologue petite enfance pour intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires et des familles dans les structures de la petite enfance (crèches, LAEP, etc.). Vous serez chargé(e) d’accompagner le projet pédagogique, d’animer des groupes professionnels et de superviser les accueillants afin de soutenir le bien-être des jeunes enfants.

Le poste est en CDD de 12 mois, à temps partiel (17h30/semaine), et s’exerce sur Le Mée-sur-Seine au sein des structures

Qualifications

• Connaissances de l’environnement institutionnel et social du secteur petite enfance.
• Connaissances du développement de l’enfant et de son environnement.
• Respect des limites de ses fonctions et secret professionnel.

Responsabilités

• Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures.
• Analyser les pratiques professionnelles et animer des groupes de parole.
• Réaliser des séances de supervision et animer des groupes d’analyse de la pratique.
• Rencontrer les familles et observer les enfants pour soutenir leur parcours.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Ethique et déontologie

Maîtrise de l’entretien

Formation

Bac+5 en psychologie enfant/adolescent

Description du poste

Un/e psychologue petite enfance (H/F) 77 - LE MEE SUR SEINE

Offre n° 211ZGKH
Un/e psychologue petite enfance (H/F)

Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des jeunes enfants.Activités principales :Travail auprès des équipes :- Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures- Accompagner les équipes dans le travail d'analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles,- Animation de groupes de paroles professionnels,- Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d'équipe,- Réaliser des séances de supervision pour les accueillants des LAEP- Animer des groupes d'analyse de la pratique en direction des assistantes maternelles indépendantes (6 par an en soirée)Travail auprès des enfants :- Rencontre avec les familles,- Observation auprès des enfants,- Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis,- Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles,- Rédaction de comptes rendus afin d'orienter l'enfant et sa famille vers un parcours de soins.- Accompagnement à l'intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d'handicap ou maladie dans les structures.Travail en réseau :- Identifier les ressources sur le territoire,- Assurer le lien et la coopération entre les différents intervenants.- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif.- Participer à l'élaboration de projet d'accueil personnalisé.- Participer aux équipes éducatives pour préparer le passage de l'enfant de la petite enfance vers la maternelle.Profil :- Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance- Connaissances du jeune enfant et de son développement.- Connaître et respecter les limites de ses fonctions- Approche interculturelle- Maitrise des techniques d'entretien et d'écoute active, capacité d'analyse- Capacité à travailler en équipe- Aisance rédactionnelle- Être autonome tout en rendant compte- Secret professionnel, réserve et discrétion

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• REMUNERATION STATUTAIRE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Repérer les comportements ou situations à risques
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Maitrise des techniques d’entretien et d'écoute

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :