Chaque année, le Campus de Courcelles-Chaussy accompagne ses apprenants vers l'insertion professionnelle, en s’appuyant sur un solide réseau de partenaires. Fort de son ancrage territorial, le Campus bénéficie d’un écosystème professionnel riche, tant sur la région Grand Est qu’au Luxembourg.
Cette proximité permet à nos équipes de diffuser près d’une centaine d’offres d’emploi et d’afficher d'excellents taux d’insertion, reflet de la qualité des formations et de l’accompagnement proposé aux élèves, apprentis et stagiaires.
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Les propositions d’emploi présentées ci-dessous sont transmises par les entreprises, collectivités et structures professionnelles du territoire.
Elles couvrent l’ensemble des métiers auxquels nous formons et sont régulièrement mises à jour mises à jour, afin de permettre à chacun d’accéder aux opportunités correspondant à ses compétences et à ses aspirations professionnelles.
Un·e ouvrier·ère forestier·ère - homme·femme de pied
Publiée le 2026-10-28 CDD Date limite le 2026-12-29
- Réaliser des travaux de tronçonnage, abattage, ébranchage et débroussaillage ;
- Assister l’élagueur-grimpeur, le conducteur d’engins et le chef d’équipe, avec qui vous travaillez en binôme ;
- Manutentionner le bois et les branches, puis assurer le broyage des branches et rémanents ;
- Préparer, baliser, sécuriser, ranger et nettoyer les zones de travail ;
- Utiliser et entretenir les tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, scies et matériels correspondant aux compétences validées ;
- Contrôler les EPI, le matériel et les véhicules, puis signaler toute anomalie ou défectuosité ;
- Suivre l’avancement du chantier sur la tablette tactile de l’équipe et rendre compte des difficultés ;
- Être acteur de la prévention Santé, Sécurité et Environnement sur le chantier.
Profil recherché :
- Au minimum : formation ou diplôme forestier, ou solide expérience de terrain en travaux forestiers ;
- Expérience de la tronçonneuse et de la débroussailleuse obligatoire ;
- Permis B obligatoire ;
- Priorité donnée à la santé, à la sécurité et au respect de l’environnement ;
- Capacité à travailler quotidiennement en extérieur, sur des terrains et dans des conditions variables ;
- Esprit d’équipe, communication, adaptation et anticipation ;
- Respect strict des consignes et soin apporté au matériel ;
- Connaissances en création paysagère, entretien paysager ou espaces verts ;
- Notions de mécanique, d’électricité, d’hydraulique ou d’entretien courant du matériel ;
- Autres permis appréciés : BE, C ou CE.
Conditions proposées :
- CDD 3 mois renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI ;
- Travail en binôme, sous la supervision d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier ;
- Chantiers principalement en Lorraine, avec des déplacements à prévoir dans d’autres régions ;
- Transport professionnel, hôtel ou gîte et repas entièrement pris en charge (rien à avancer) ;
- Les découchés peuvent représenter jusqu’à environ 3 - 4 mois cumulés par an, souvent par périodes de 2 à 3 semaines ;
- La prise de fonction comprend un accompagnement avec un tuteur, des formations internes et, selon les besoins, des formations externes telles que les habilitations électriques ;
- Selon les aptitudes, le respect des règles de sécurité, l’autonomie acquise et les besoins de l’entreprise, possibilité d'évoluer vers les postes d'élagueur grimpeur, de chef d'équipe et de conducteur d'engins ;
- Avantages : panier repas, heures supplémentaires possibles et payées, primes et prime de déplacement, mutuelle d’entreprise, épargne salariale, matériel innovant et performant.