UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

Papillons Blancs en Champagne; Reims; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Papillons Blancs en Champagne recherche un Moniteur Éducateur en CDI, temps plein, pour le Foyer de vie/L’AURORE à REIMS. Poste à pourvoir le 02 novembre 2026, rémunération brute mensuelle démarrant à 1 806,91 €, selon profil et ancienneté, dans le cadre de la CC 1966.

Profil recherché: Diplôme d’État de Moniteur Éducateur, expérience dans le handicap, maîtrise des outils informatiques et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé.
• Expérience dans le domaine du handicap souhaitée.
• Maîtrise informatique et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’organisation.

Responsibilities

• Guider et effectuer les actes du « prendre soin » pour le bien-être des résidents.
• Participer au projet individuel d’accompagnement défini au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la sécurité des résidents et du personnel.
• Contribuer au développement relationnel avec les familles, cités et partenaires.
• Participer activement aux projets de l’équipe pluridisciplinaire.
• Coordonner et évaluer les activités d’aide et de développement (activités et loisirs).

Skills

Travail en équipe

Compétences informatiques

Qualités relationnelles

Education

Diplôme d’État de Moniteur Éducateur

Job description

Les Papillons Blancs ?uvrent depuis bientôt 70 ans sur l?ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d?une déficience intellectuelle et de troubles associés. Aujourd?hui, l?Association des Papillons Blancs en Champagne regroupe 350 adhérents et de nombreux bénévoles. Elle offre une solution à plus de 1000 enfants et adultes déficients intellectuels, polyhandicapés ou atteints de troubles envahissants du développement. Elle intervient dans les domaines de l?éducation, du travail et de l?hébergement médicalisé ou non. Elle emploie plus de 650 salariés au sein de ses 24 établissements et services. Dans la mesure de ses moyens, l?association ?uvre aussi pour soutenir les familles. L?association est régie par la loi de 1901 et est affiliée à l?Unapei, principale fédération nationale d?associations parentales pour ce type de déficiences.

Le poste

L?Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l?accompagnement d?enfants, d?adolescents et d?adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Poste en CDI - à temps plein

Pour le Foyer de vie / Foyer d?accueil médicalisé L?AURORE, situé à REIMS

Missions

• Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d?assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales
• Participer, mettre en ?uvre le projet individuel d?accompagnement défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la sécurité des résidents et des autres personnels
• Contribuer au développement relationnel du réseau de la personne accompagnée et de l?établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires?
• Participer activement aux projets de l'équipe pluridisciplinaire
• Coordonner, proposer, mettre en ?uvre et évaluer des activités d?aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc).

Type de contrat / Horaires :

• Contrat à Durée Indéterminée.
• Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire en internat.

Eléments complémentaires :

• Salaire de début : 1 806,91? brut mensuel à temps plein
• Le salaire sera défini selon le profil et l?ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
• Date de prise de poste souhaitée : 02 novembre 2026

Le profil :

Profil et Compétences :Formation : Diplôme d?État de Moniteur Éducateur Expérience souhaitée dans le domaine du handicapMaitrise de l?outil informatiqueCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireQualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l?organisation, capacité à gérer les situations d?urgence, de tension et d?agressivité, sens du contactConnaissance et application des règles de sécuritéMise en ?uvre des recommandations de la HAS (ANESM)