UN(E) INFIRMIER(E) (H/F)

IME Chateau blanc; Saint-Nicolas-d'Aliermont; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé en Normandie recherche un professionnel infirmier pour accompagner des jeunes en situation de handicap. Les responsabilités incluent l'administration de soins infirmiers, la communication avec l'équipe pluridisciplinaire et la gestion de projets thérapeutiques. Une expérience d'un an avec des personnes handicapées et un diplôme d'État infirmier sont requis. Ce poste CDI promet un environnement engagé et collaboratif au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• 1 an d'expérience auprès de personnes handicapées requis.
• Diplôme d'État infirmier nécessaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner des jeunes en situation de handicap.
• Assurer les soins infirmiers et la gestion des protocoles médicaux.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles.
• Assurer les soins des enfants en respectant les protocoles et intervenir en urgence.
• Gérer l’hygiène et le confort de l’enfant et de son environnement.
• Participer à l’évaluation des actions de promotion et d’éducation à la santé.

Connaissances

Connaissance du handicap et de ses spécificités

Capacité à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles : sens de l'écoute

Capacité à gérer une situation d'urgence

Communication écrite

Autonomie et initiative

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Missions principales

• Accompagner des jeunes en situation de handicap sous l'autorité du directeur adjoint.
• Effectuer et dispenser les actes infirmiers relatifs à votre compétence et responsabilité.
• Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers.
• Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention.
• Identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins.
• Développer une dynamique d'éducation à la santé.
• Travailler avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque jeune accueilli.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets thérapeutiques de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille.

Activités liées au poste

• Réaliser et mettre à jour les protocoles médicaux (suivi et affichage) après validation de la direction.
• Appliquer les prescriptions médicales : préparer les piluliers nominatifs, assurer le renouvellement des ordonnances, et diffuser les traitements.
• Communiquer et informer l'équipe pluridisciplinaire de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux.
• Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles, en les accompagnant en cas d'urgence et en prévenant la famille.
• Prendre en charge les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement.
• Surveiller l’hygiène, l’équilibre alimentaire, dépister et évaluer les risques de maltraitance.
• Aider à la prise des médicaments non injectables, les vérifier, surveiller leurs effets et éduquer le patient.
• Gérer les stocks du matériel paramédical, des trousses de secours, et des produits d’hygiène (changes notamment).
• Contribuer à évaluer les actions de promotion et d’éducation de la santé.
• Collaborer avec les parents dans l’éducation à la santé : recevoir les parents lors de l’admission, constituer le dossier médical, centraliser les documents.
• Communiquer avec la famille lors de tout changement d’état de santé et d’hygiène.
• Participer à la constitution du dossier médical en lien avec médecins et spécialistes partenaires.
• Accompagner de manière exceptionnelle à des RDV médicaux (ophtalmologue, dentiste).
• Travailler avec le médecin psychiatre de l'APEI et le pédopsychiatre du pôle enfance.
• Saisir l’ensemble des données sur le logiciel dédié (IMAGO DU).
• Développer des partenariats liés aux soins.

Compétences attendues

• Connaissance du handicap et de ses spécificités.
• Capacité à repérer, alerter et gérer une situation d'urgence (crises d'épilepsie, fausse route, chute…).
• Capacité à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les familles.
• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, de l'observation, patience et disponibilité.
• Capacité à prendre du recul et à instaurer une bonne distance professionnelle.
• Capacité à rédiger et à communiquer des écrits professionnels destinés aux familles, aux professionnels et aux partenaires.

Conditions d’emploi

• Permis B obligatoire (déplacement sur plusieurs sites du pôle enfance).
• Une expérience en pédiatrie ou dans un établissement médico‑social serait un plus.
• Jours de travail : du lundi au vendredi (dont une soirée au sein des internats).

Type de contrat

CDI

Salaire

• Selon convention CCN66.

Profil souhaité

• 1 an d'expérience auprès de personnes handicapées (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – diplôme d'État infirmier (indispensable).
• Permis B – véhicule léger (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

IME Château Blanc – 50 à 99 salariés.

L'APEI Seine & Mer est une association issue du mouvement parental qui gère 19 établissements, services et dispositifs sur le territoire d'Yonne depuis 1966. Elle accueille plus de 550 enfants et adultes en situation de handicap. Le soutien des aidants fait également partie de ses missions.

L'APEI est une association dynamique qui porte les valeurs d'engagement. M. SAMUEL JASPART.