UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

CEIIS; Figeac; Sur place; EUR 20 088 - 23 436; Plein temps

Résumé du poste

CEIIS recrute pour son service CPH à Figeac et Saint-Céré un intervenant/ intervenante en remplacement maladie et congés été. Vous accueillerez les personnes en hébergement, aiderez à les doter de droits et accompagnerez les démarches d’insertion et d’accès à la formation ou à l’emploi.

Vous travaillerez sous l’autorité de la Directrice de Pôle, avec une attention à l’éthique et à l’esprit d’équipe. Permis B exigé et diplôme CESF/DEES/CIP ou équivalent indispensable.

Qualifications

• Diplômes exigés: CESF/DEES/CIP ou équivalent dans le secteur social.
• Le candidat doit posséder un Bac+3/4 ou équivalent et expérience selon les besoins du poste.

Responsabilités

• Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies.
• Accompagnement à l'insertion et démarches liées à la protection internationale.
• Accompagnement administratif et maintien des droits, accompagnement sanitaire et social.
• Accompagnement vers formation linguistique et vers l'emploi ou une reprise d'études.
• Mobilisation de logements et accompagnement à la sortie vers un logement pérenne.

Connaissances

Qualités relationnelles

Prise d'initiative

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Écoute et empathie

Formation

BAC+3/BAC+4 ou équivalents

CESF, DE ES, CIP ou équivalent

Outils

Permis B

Description du poste

LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CPH (CENTRE PROVISOIRE D'HEBERGEMENT) DE FIGEAC ET/OU SAINT-CERE - UN.E INTERVENANT.EREMPLACEMENTS ARRET MALADIE ET CONGES D'ETE JUSQU'AU 24 AOUTL'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale; Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale; Jeunes Mineurs Non Accompagnés; Personnes souffrant d'addictions.

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile); HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile); CPH (Centre Provisoire d'Hébergement); ALT (Aide au Logement Temporaire); MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés).

Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies. Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Accompagnement dans les démarches administratives et le maintien aux droits. Accompagnement sanitaire et social. Accompagnement vers une formation linguistique. Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé. Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir. Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne.

Compétences et qualités : Qualités relationnelles et rédactionnelles. Prise d'initiative. Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation. Posture éthique. Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus. Permis B exigé.

Diplômes et formation : DE CESF, DE ES, CIP ou diplôme équivalent dans le secteur social.

Type de contrat

CDD : 2 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• selon CCN66

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Le plus rapidement possible.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Diplômes et formation : CESF, DEES. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Possession du permis B – véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

50 à 99 salariés.

L'association CEIIS (Comit d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarit dans le Lot, intervient auprès de différents publics : Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale; Demandeurs d'asile; Personnes souffrant d'addictions.

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