Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
ISEC Formation Sud recrute pour un de ses clients, une grande distribution à Petite Ile, un employé de rayon en alternance. Vous accueillez les clients, enregistrez les achats, effectuez les encaissements et répondez à leurs questions.
Vous gérez le stock, le facing et le réassortiment, en informant et orientant le client, tout en respectant les procédures dront et dice. Formation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes (Niveau 5).
Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.Le poste :ISEC FORMATION SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une grande distribution à Petite Ile :Un(e) employé(e) de rayon en grande distribution en contrat d'apprentissage.Vous êtes en charge de :-l'accueil client-l'enregistrement des achats-effectuer les encaissements-rendre la monnaieGestion de stock, mise en rayon, informer et orienter le client- Réapprovisionnement en rayon, facingFormation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes (Niveau 5)un jour de formation par semaine.Durée de contrat : 14 à 18 moisLes atouts ISEC Formation :- 30 ans d'expérience dans l'alternance- 92% de taux de réussite- 69% de taux d'insertion- Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts- Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation- Suivi en EntrepriseProfil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour un poste en alternance de vendeur/vendeuse, autonome et rigoureux(se).Sens du service client, aisance relationnelle, sens de l'organisation et respect des procédures d'accueil et d'encaissement requis.Esprit d'équipe, dynamisme, ponctualité et capacité d'apprentissage sont essentiels.Savoir-faire demandés :- Assurer le respect des exigences légales- Écouter activement- Entretenir des relations avec des clients- Examiner des marchandises- Garantir la satisfaction des clients- Garantir la sécurité de conservation des stocks- Organiser la présentation de produits- Préserver la propreté du magasin- Principes du travail d'équipe- Remplir des rayons- Surveiller le niveau de stocks- Utiliser une caisseSavoir-être demandés :- Adaptabilité- Chaleureux- Communiquant- Ecoute- Efficace
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage