il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats
Diplôme d’État obligatoire ou en cours d’obtention
Profil. Le candidat devra témoigner d’une bonne connaissance :
- Des problématiques présentées par les enfants porteurs de troubles du spectre autistique et troubles neurodéveloppementaux.
Il sera en capacité
- De faciliter la relation avec les enfants
- De faire preuve d’écoute, de patience et d’autorité
- D’adapter la pratique sportive aux capacités et aux centres d’intérêts des enfants
- De proposer un suivi individualisé en accord avec le projet de soin de l’enfant
- De travailler en équipe et transmettre les éléments importants de façon synthétique
- De partager les éléments d’observation avec les parents dans le cadre du projet de soin
- D’avoir une bonne appréhension des responsabilités lui permettant d’assurer la sécurité des enfants et des équipements
Une expérience auprès d’enfants en difficulté est souhaitée.
Missions générales
- D’assurer la gestion et la promotion de la pratique sportive au sein de l’établissement
- De proposer des actions sportives adaptées et innovantes adaptées à la spécificité des enfants accueillis
- D’élaborer des projets pédagogiques d’activités sportives déclinant objectifs à atteindre, moyens à mobiliser et évaluations à réaliser
- De développer une dynamique de réseaux et de partenariats sur le territoire d’intervention
Missions spécifiques
- Sera amené à participer au projet de soin de l’enfant, en lien avec l’environnement, et l’équipe pluridisciplinaire
- Devra assurer la rédaction d’observations qui permettront l’évaluation du projet de soin de l’enfant
- Participera activement aux réunions auxquelles il sera invité dans l’intérêt du projet de l’enfant
- Soutiera par la pratique sportive de l’enfant son inclusion en milieu ordinaire
- Concevra et mettra en œuvre des programmes d’entretien physique, d’accès aux loisirs et d’accès aux activités sportives en lien avec les évaluations individuelles conduites de manière pluridisciplinaire
Avantages
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié
- Forfait « Mobilités durables »
- Aménagement des fins de carrière
Personne à contacter : Madame Céline HARDY, directrice de l’Hôpital de jour.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Fonction : Éducation et Formation
Secteurs
Association ARI