Un(e) Directeur(trice) de crèche - remplacement congé maternité

Communauté de Communes de Montesquieu; Cadaujac; Sur place; EUR 28 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de Montesquieu recherche un directeur(trice) de crèche remplaçant(e) sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluent la gestion administrative et financière de la structure, l'encadrement de l'équipe et l'organisation de l'accueil des familles et des enfants.

Vous élaborerez et animerez le projet d'établissement, veillerez à l'hygiène et à la sécurité, et collaborerez avec le réseau de

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings.
• Élaborer et animer le projet d'établissement dont elle est garante.
• Veiller au bon fonctionnement de la restauration (liaison froide).
• Organiser l'intervention du psychologue et toute personne extérieure.
• Travailler en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif.
• Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, élus référents et participer aux réunions du groupe des directrices de crèches et aux autres réunions de la collectivité.
• Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel.

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, le(la) directeur(trice) de crèche remplaçant(e) aura pour missions :

Missions :

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire,
• Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
• Élaborer et animer le projet d'établissement dont elle est garante (organisation des réunions d'équipe),
• Veiller au bon fonctionnement de la restauration (liaison froide),
• Organiser l'intervention du psychologue et toute personne extérieure,
• Travailler en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif,
• Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, élus référents et participer aux réunions du groupe des directrices de crèches de la Communauté de Communes de Montesquieu et aux autres réunions de la collectivité,
• Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité,
• Veiller au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel.