Un·e Directeur·rice de micro-crèche, avec une perspective d’

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité de gestion à Val Cenis recherche un·e Directeur·rice de micro-crèche pour diriger une équipe et assurer la qualité de l'accueil. Le candidat idéal devra avoir un diplôme EJE ainsi qu'une expérience en direction. Le poste, en CDI à temps plein, offre une rémunération selon la convention et est évolutif vers un multi-accueil. Des aides à l'installation et un accompagnement à la prise de poste peuvent être proposés.

Prestations

Aide à l’installation

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur.
• Expérience en direction ou coordination appréciée.
• Goût pour les territoires à taille humaine et les projets à impact local.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle de la micro-crèche.
• Garantir la qualité de l’accueil et la mise en œuvre du projet éducatif.
• Encadrer et animer l’équipe.

Connaissances

Leadership bienveillant

Sens de l’organisation

Capacité à porter un projet de développement

Formation

Diplôme EJE

Description du poste

Un·e Directeur·rice de micro-crèche, avec une perspective d’

Lieu de l'offre: Val Cenis – Haute Maurienne
Type de contrat: CDI
Organisme: Minipouss Val Cenis
Candidature à adresser à: [e-mail]
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 28-02-2026

Description de l'offre

Contexte

Dans le cadre du développement de son offre d’accueil du jeune enfant, la collectivité/gestionnaire recrute un·e Directeur·rice de micro-crèche, avec une perspective d’évolution vers la direction d’un multi-accueil.

Missions

• Assurer la direction opérationnelle de la micro-crèche
• Garantir la qualité de l’accueil et la mise en œuvre du projet éducatif
• Encadrer et animer l’équipe
• Assurer la gestion administrative et réglementaire (CAF, PMI, partenariats)
• Piloter et accompagner le projet d’évolution vers un multi-accueil
• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des familles et des partenaires locaux

Conditions

• CDI – temps plein
• Poste évolutif (micro-crèche → multi-accueil)
• Rémunération selon convention + expérience

Poste basé à Val Cenis (73)

Aide à l’installation possible / accompagnement à la prise de poste (à préciser selon votre politique)

Profil recherché

• Diplôme EJE (ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur)
• Expérience en direction ou coordination appréciée
• Capacité à porter un projet de développement
• Leadership bienveillant, sens de l’organisation
• Goût pour les territoires à taille humaine et les projets à impact local