UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/F CDI • 0,80 ETP

Association La Roche; Amplepuis; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

LA ROCHE recherche pour son ESAT d’Amplepuis un(e) coordinateur(trice) de parcours autonome, dynamique et force de proposition, capable de faire vivre les PAP et de contribuer à la réflexion éducative collective.

Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable du service médico-social et développerez des projets personnalisés d’accompagnement, en lien avec les équipes d’atelier et les partenaires sanitaires et sociaux.

Responsibilities

• Élaborer, coordonner et faire vivre les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) : évaluation des besoins, co-construction des objectifs, mise en œuvre, suivi et réajustement régulier avec les personnes concernées.
• Traduire les objectifs des PAP en actions concrètes dans le quotidien professionnel, en lien avec les équipes d’atelier et les autres intervenants.
• Développer une réflexion éducative pragmatique, tenant compte des particularités du handicap psychique et des réalités du travail, support de l’accompagnement.
• Être force de proposition auprès de l’équipe pluridisciplinaire : analyser les situations, partager les observations et contribuer à construire des réponses adaptées.
• Coordonner les interventions afin de favoriser la cohérence, la continuité et l’évolution des parcours ; accompagner les admissions et les transitions.
• Développer, entretenir et mobiliser les partenariats sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de formation et de droit commun.
• Participer activement aux réunions d’équipe et à la dynamique institutionnelle ; assurer le suivi administratif et la qualité des écrits professionnels.

Job description

Seule organisation médico-sociale présente à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale, soins.Forte de plus de 50 ans d’expérience, agile et dotée d’une solide capacité d’innovation, elle propose des solutions sur mesure à chaque personne accompagnée, grâce à une palette d’expertises complémentaires, en vue de leur rétablissement et d’une meilleure inclusion.

Présentation du serviceAu sein du Pôle Inclusion Professionnelle, le service médico-social intervient sur cinq ESAT. Le travail constitue un support d’accompagnement médico-social, permettant de développer les compétences, de soutenir l’autonomie et de favoriser le rétablissement. L’accompagnement s’appuie sur les aspirations des personnes et sur les réalités de l’activité professionnelle.

Nous recherchons pour notre ESAT d’Amplepuis un(e) coordinateur(trice) de parcours autonome, dynamique et force de proposition, capable de faire vivre les projets personnalisés et de contribuer activement à la réflexion éducative collective.

Missions principalesSous l’autorité de la responsable du service médico-social, vous aurez pour missions de :

• Élaborer, coordonner et faire vivre les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) : évaluation des besoins, co-construction des objectifs, mise en œuvre, suivi et réajustement régulier avec les personnes concernées.
• Traduire les objectifs des PAP en actions concrètes dans le quotidien professionnel, en lien avec les équipes d’atelier et les autres intervenants.
• Développer une réflexion éducative pragmatique, tenant compte des particularités du handicap psychique et des réalités du travail, support de l’accompagnement.
• Être force de proposition auprès de l’équipe pluridisciplinaire : analyser les situations, partager les observations et contribuer à construire des réponses adaptées.
• Coordonner les interventions afin de favoriser la cohérence, la continuité et l’évolution des parcours ; accompagner les admissions et les transitions.
• Développer, entretenir et mobiliser les partenariats sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de formation et de droit commun.
• Participer activement aux réunions d’équipe et à la dynamique institutionnelle ; assurer le suivi administratif et la qualité des écrits professionnels.