Un⋅e chef⋅fe de projets Biodiversité pour Écosphère

ECOSPHERE; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en écologie recherche un(e) responsable de projets en études écologiques à Reims. Vous aurez pour missions de gérer des études d'impact variées, coordonner des équipes sur le terrain et entretenir des relations avec des partenaires. Le candidat idéal possède un Bac + 5 en écologie et 5 ans d'expérience en bureau d'études, avec de solides compétences en gestion de projets et outils SIG.

Prestations

RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience de 5 ans en coordination d'études écologiques.
• Bonne connaissance des acteurs environnementaux.
• Autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Gestion d'études écologiques et d'impact.
• Participation à l'analyse des appels d'offres.
• Encadrement des chargés d'études sur le terrain.

Connaissances

Expertise en écologie

Gestion de projets

Rédaction

Coordination d'équipes

Maîtrise d'outils SIG

Formation

Bac + 5 en écologie

Outils

ArcGis Pro

QGis

Description du poste

Contexte

Écosphère est un bureau d’études spécialisé en « conseil et ingénierie pour la nature et le développement durable ».

Il intervient dans le cadre de dossiers variés, ayant pour points communs l’expertise, l’aménagement, la conservation ou la mise en valeur des ressources et espaces naturels ou semi-naturels (études d’impact, expertises écologiques et techniques de projets, aménagement et gestion des espaces naturels ou modifiés, conseil, évaluation et stratégie, communication, sensibilisation et formation, recherche appliquée et géomatique).

Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (phytoécologie, botanique, zoologie) et sous la responsabilité du Directeur de l’Agence, vous serez chargé⋅e de la gestion de prestations dans leur globalité. Ainsi vos missions seront :

• Participation aux démarches commerciales de l’agence (analyse et traitement des appels d’offres) ;
• Gestion d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) dans leur globalité : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargés d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi,…), rédaction des livrables ;
• Gestion des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires faunistiques : vous serez chargé.e de l’encadrement des chargés d’études sur le terrain, de la coordination avec les prestataires et partenaires externes associés et l’organisation logistique des chantiers ;
• Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités) et clients.

Profil recherché

• Formation : Bac + 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études ;
• Bonne pratique des études d’impact et autres études environnementales ;
• Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;
• Bonne connaissance de la faune et / ou flore régionale serait apprécié ;
• Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
• Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel…) et des outils SIG, compétences ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;
• Titulaire du permis de conduire B.

Poste et conditions

• Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
• Démarrage souhaité : dès que possible ;
• Rémunération : à discuter selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative… ;
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances) ;