Un.e Chef.fe d'atelier jardinier botaniste - VILLE DE BESANCON

Communes; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un.e Chef.fe d'atelier jardinier botaniste pour gérer des activités botaniques. Le candidat idéal devra avoir un titre ou diplôme homologué de niveau IV et des compétences techniques solides en culture et entretien végétal. On attend également une capacité d'autonomie, des aptitudes managériales avérées, et la maîtrise des outils bureautiques. Date limite de candidature : 18 janvier 2026.

Qualifications

• Lauréat du concours ou examen d'agent de maîtrise.
• Compétences techniques en culture, multiplication et entretien de massifs végétalisés.
• Maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Aptitudes managériales

Compétences relationnelles

Connaissances en botanique

Culture et entretien de massifs végétalisés

Autonomie

Capacité à gérer les priorités

Maîtrise de l’outil bureautique

Formation

Diplôme homologué niveau IV (BAC-BAC PRO) dans le domaine jardinier botaniste

Description du poste

Un.e Chef.fe d'atelier jardinier botaniste - VILLE DE BESANCON

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

• Lauréat du concours ou examen d'agent de maîtrise, titulaire d'un titre ou diplôme homologué niveau IV (BAC-BAC PRO) dans le domaine jardinier botaniste
• Aptitudes managériales et compétences relationnelles avérées
• Compétences techniques avérées (culture, multiplication, plantation et entretien de massifs végétalisés,…)
• Connaissances en botanique
• Appétence pour les plantes xérophytes de serres appréciée
• Autonomie et adaptabilité
• Réactivité et capacité à gérer les situations difficiles
• Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux évolutions
• Capacité à rendre compte et à utiliser des outils de suivi
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Souci de la précision et de la rigueur
• Faire preuve de méthode et d’organisation
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

Date limite de candidature : 18 JANVIER 2026

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