Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Gradignan; Sur place; EUR 25 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services sociaux cherche un(e) Assistant(e) de Service Social à Gradignan, pour participer à des missions de prévention auprès des jeunes. Le poste est à temps partiel en CDI, offrant une rémunération entre 25 000 € et 42 000 € selon l'expérience. Vous serez impliqué dans des actions éducatives et la promotion de l'autonomie des usagers. Avantages incluent mutuelle d’entreprise et jours de congés supplémentaires.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels + 18 jours supplémentaires

CSE attractif

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'assistant social.
• Expérience en partenariat appréciée.
• Connaissance des structures et réseaux sociaux.

Responsabilités

• Participer aux missions de prévention spécialisée.
• Prendre part aux actions éducatives.
• Contribuer à promouvoir l'autonomie des usagers.
• Assurer une veille sociale.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Connaissance de la législation sociale

Compétences pédagogiques

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État d'assistant social

Description du poste

Offre n° 200GPPN

Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) – Service de Prévention Spécialisée FEU VERT, commune de Gradignan. Répond à des situations d’inadaptation sociale et/ou de marginalité chez les jeunes de 11 à 25 ans.

À propos de l’Istitut Don Bosco

Implantée sur la Nouvelle‑Aquitaine et les Bouches‑du‑Rhône, l’association compte 1200 salariés et 50 établissements. Elle accompagne avec bienveillance, respect, confiance et dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Responsabilités

• Participer, au sein d’une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, aux missions de prévention spécialisée du service FEU VERT.
• Prendre part aux actions éducatives visant à prévenir l’inadaptation sociale et/ou la marginalisation, et faciliter l’insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles sur le territoire d’habilitation.
• Contribuer à promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers.
• Se positionner à l’interface entre l’éducateur spécialisé et l’usager dans les différents registres administratifs favorisant la prise d’autonomie.
• Assurer une veille sociale et une connaissance actualisée des dispositifs de droit commun.
• Participer activement aux missions de protection de l’enfance.

Atouts pour réussir

• Appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’adaptation et d’autonomie dans l’organisation du travail.
• Maîtrise de la législation sociale et suivi de son évolution.
• Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires.
• Expérience de travail en partenariat.
• Compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience.
• Capacités de distanciation et d’analyse des situations.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Titularité du diplôme d’État d’assistant social.

Avantages

• Emploi en CDI à temps partiel (0,36 ETP).
• Base à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
• Rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 42 000 €, selon l’expérience et la convention collective.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60 %.
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la référence 25/0606. Avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois doit être fournie. Nous rencontrerons les candidats dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.