Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE EN CDD 2 MOIS 12H - PPE117 (H/F)

VAL HORIZON

Trévoux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une organisation de petite enfance cherche un.e animateur.trice pour travailler 12 heures par semaine en CDD de 2 mois à Trévoux. Les missions incluent l'encadrement d'enfants et la relation avec les familles. Un CAP AEPE est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Rémunération à partir de 734 € brut par mois.

Prestations

Formations
Temps d'analyse professionnelle
Équilibre de vie personnelle et professionnelle

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire.
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Encadrer un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins.
  • Assurer une relation de confiance avec les familles.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Capacités relationnelles
Travail en équipe
Adaptabilité
Dynamisme
Discrétion professionnelle

Formation

CAP AEPE
Description du poste

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117Poste à pourvoir dès que possibleLE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant.

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :

  • Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
  • Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
  • Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
  • Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
  • Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
Assurer une relation de confiance avec les familles
Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :

  • Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi
  • Statut : employé
  • Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT- Lieu de travail : Trévoux

Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Type de contrat : CDD – 2 Mois
Contrat travail – Durée du travail Temps partiel – 12H/semaine
Travail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 734.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.