Offre n° 200NJPV
Un(e) agent polyvalent petite enfance (H/F)
La crèche Les Pt'its Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent petite enfance. Poste à pourvoir dès que possible – Candidature jusqu'au 15/12/2025 – Emploi temporaire – CDD jusqu'au 28/02/2026, renouvelable dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé – Temps complet.
Vos missions :
- Entretien des locaux (40 %)
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc.
- Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages).
- Travail en cuisine (40 %)
- Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques.
- Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP.
- Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires.
- Accompagnement des enfants (20 %)
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère rassurante.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, bien‑être).
- Participer aux activités éducatives et à la vie du groupe, dans le cadre du projet pédagogique.
Compétences et qualités attendues
- CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social requis.
- Formation HACCP indispensable.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Patience, disponibilité, capacité d'écoute.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication bienveillante.
Conditions
- Rémunération selon la grille indiciaire agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions.
- Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande/adhésion CNAS sous conditions.
- Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur.
- Prise en charge partielle des abonnements de transports ou forfait mobilité durable.
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2 000 € sur 12 mois.
- Primes éventuelles.
- Titres restaurant et prime de panier.
Candidatures & Contact
Si vous êtes motivé(e) par ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ.
Profil souhaité
- Expérience : 6 mois (obligatoire).
- Formation : CAP, BEP et équivalents Petite Enfance – CAP AEPE (obligatoire).
- Formation : CAP, BEP et équivalents – BEP Sanitaire et Social (obligatoire).
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Étapes du développement de l'enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Techniques d'éveil de l'enfant.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Etre ouvert aux changements.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.