Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
La Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche recrute un agent comptable - gestionnaire de paie (H/F) pour assurer les paies des 70 agents et les tâches liées à l'ordonnancement et mandatement des factures et des recettes.
Au sein du service Finances, vous participerez à l'élaboration du budget et à la préparation des conseils municipaux, tout en garantissant la conformité des écritures et la dématérialisation des données sociales. Maîtrise de Berger-Levrault et outils Office exigée.
Un(e) agent(e) comptable - gestionnaire de paie (H/F)
Un(e) agent(e) comptable - gestionnaire de paie (H/F) 27 - MESNIL EN OUCHE
La Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche, créée le 1er janvier 2016 par regroupement de 16 communes, comptant près de 5000 habitants, recrute un(e) agent(e) comptabilité - gestionnaire de paie, afin d'intégrer le service comptabilité du siège administratif pour assurer les missions liées au traitement des paies des 70 agents ainsi que celles dédiées à l'ordonnancement et mandatement des factures et des recettes.Missions :Sous l'autorité du Maire et de la Responsable du service Finances:- Gestion budgétaire et comptable (engagement, liquidation et suivi des dépenses et recettes)- Gestion des écritures de fin d'exercices- Participation à l'élaboration du budget principal et budgets annexes- Participation à la préparation des conseils municipaux et des commissions finances- Gestion de la paie (préparation et vérification des éléments)- Transmission des fichiers dématérialisés relatifs à la paie- Déclaration dématérialisée des données sociales (Déclaration Sociale Nominative)- Relation avec les agents et tous les organismes de référence (Service de Gestion Comptable, Centre de Gestion, Caisse de dépôts, CNRACL)- Edition de tous les documents liés à la paie (bulletins, états des caisses, mandats)Profil et compétences :- Sens du service public, discrétion professionnelle- Dynamisme, esprit d'initiative- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe- Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse- Connaissances des statuts de la FPT, des textes relatifs à la paie- Savoir suivre les évolutions des taux et assiettes des cotisations- Maîtrise du logiciel Berger-Levrault et du pack-office (Word, Excel.)- Maîtrise de la plateforme dématérialisée (Hélios+ Chorus Pro+ Net-entreprise)- Connaissance des nomenclatures M57 et M22 appréciée
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée