Un collaborateur ou une collaboratrice juridique - CDD 6 mois

Ville de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Toulouse recherche un collaborateur juridique pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Intégré au sein de la Direction des Affaires Juridiques, le candidat sera chargé de soutenir la gestion du personnel en analysant les questions juridiques, en rédigeant des mémoires et en représentant la collectivité lors d'audiences. Exigences incluent une formation en droit public (bac+3) et des qualités relationnelles. Le poste est rémunéré autour de 2055€ brut par mois et dispose d'un régime indemnitaire.

Prestations

Titres restaurant de 7.70€

Rémunération statutaire et indemnitaire

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure en droit public, bac+3 minimum.
• Expérience souhaitée dans les affaires juridiques en commune ou intercommunalité.
• Connaissances en droit du travail, pénal ou des sociétés appréciées.

Responsabilités

• Élaborer des réponses aux demandes de l'administration générale.
• Assurer le suivi des contentieux en matière de droit de la fonction publique.
• Rédiger des mémoires en défense avec le soutien d'administrations et avocats.

Connaissances

Maîtrise du droit de la fonction publique

Analyse juridique

Qualités rédactionnelles

Relations interpersonnelles

Formation

Formation supérieure en droit public

Outils

Libre Office

Outlook

Description du poste

Un collaborateur ou une collaboratrice juridique - CDD 6 mois

Intégré au sein de la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées, au sein du service Droit et Contentieux du personnel et sous l'autorité de la Cheffe du service, vous êtes chargé, pour Toulouse Métropole, la Ville de Toulouse et le CCAS, de suivre et d'analyser les questions juridiques et les dossiers relatifs à la gestion du personnel. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

• Elaborer des réponses aux consultations et demandes de conseil de l'administration générale et des services
• Accompagner les services dans l'élaboration, l'exécution et l'actualisation de leurs procédures
• Procéder à la vérification de la sécurité juridique d'actes et alerter sur les risques juridiques encourus, dans le cadre de situations générales ou individuelles, tout en proposant des solutions opérationnelles
• Assurer la gestion et le suivi des contentieux et pré-contentieux en matière de droit de la fonction publique en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
• Analyser les litiges, évaluer les risques et définir la stratégie contentieuse
• Rédiger des mémoires en défense en collaboration avec les services et, le cas échéant, les avocats
• Représenter la collectivité lors des audiences et suivre l'exécution des décisions de justice
• Rédiger des notes, études, délibérations, conventions et mémoires
• Participer et conduire des réunions
• Réaliser une veille juridique
• Procéder au suivi comptable des dossiers
• Suivre des dossiers de recours contre les tiers responsables d'accidents et des dossiers de protection fonctionnelle

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en droit public (a minima bac+ 3), vous avez une bonne maîtrise du droit de la fonction publique, du contentieux administratif et avez occupé idéalement des postes dans le domaine des affaires juridiques en commune et/ou en intercommunalité.

Vous êtes en capacité d'analyser et d'expliquer des concepts juridiques complexes et vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes en gérant les priorités.

Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit de synthèse, vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, Libre Office, Outlook).

Discrétion, sens du service public et confidentialité sont également attendus sur ce poste.

Enfin, des connaissances en droit du travail, en droit pénal, ou en droit des sociétés seront un atout supplémentaire.

Informations complémentaires

• Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (autour de 2055€ bruts pour un 1er échelon) + titres restaurant de 7.70€ (*20)
• Lieu de travail : 17 rue Rémusat, 31 000 TOULOUSE
• Temps de travail : 38H10 hebdomadaire
• Télétravail : Selon les règles de la collectivité
• + d'infos : Madame Violaine Vigreux, cheffe de service - [e-mail] - 05 67 73 88 18