Un chargé ou une chargée de mission bocage

Département de la Mayenne; Laval; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Mayenne recherche un(e) chargé(e) de mission bocage au sein de la Direction de la transition écologique et du climat.

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques relatives au bocage et à la biodiversité, tout en coordonnant le réseau des acteurs locaux et en accompagnant les bénéficiaires dans les projets territoriaux intégrés (PTI).

Qualifications

• Expertises techniques dans les domaines du bocage, biodiversité et eau.
• Connaissance du milieu agricole et des collectivités.
• Maîtrise des logiciels SIG et cartographie.

Responsabilités

• Animer le réseau des acteurs du bocage et coordonner des activités annuelles.
• Contribuer à l’instruction des demandes d’aide et au suivi des projets PTI et Natura 2000.
• Actualiser l’observatoire du bocage et diffuser les outils #Pour le bocage.
• Participer à l’animation des programmes Phyt’Eau Propre et Infiltr’eau.
• Sensibiliser et accompagner les EPCI et agents du Département sur la biodiversité et les enjeux climatiques.

Connaissances

Savoir technique bocage

Biodiversité

Eau - écosystèmes

Connaissance des collectivités

SIG (logiciels)

Animation de réseaux d’acteurs

Conduite de projets

Négociation

Partenariat et concertation

Conduite de réunions

Rédaction et communication

Outils

SIG

Description du poste

Un chargé ou une chargée de mission bocage

Direction de la transition écologique et du climat

Service nature et paysages

Type d'emploi :

Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Technique

Référence(s) grade(s) :

Ingénieur ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe

Métier :

Chargé/chargée de mission

Temps de travail :

Hôtel du Département - Paradis

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :

Permis nécessaire :

B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Dans le cadre de la Stratégie nationale bas carbone visant la neutralité carbone à l’horizon 2040, le Département de la Mayenne déploie une politique ambitieuse de transition écologique, mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire (élus locaux, habitants, opérateurs économiques et EPCI).

La Direction de la transition écologique et du climat (DTEC) pilote et met en œuvre les politiques publiques départementales en matière de transition énergétique et écologique : biodiversité, eau et assainissement, énergies, déchets et économie circulaire, sécurité sanitaire et transition bas carbone.

Direction experte et ressource, elle s’appuie sur près de 90 agents répartis au sein de six entités thématiques, dont le Laboratoire départemental d’analyses. Elle accompagne les autres directions du Département ainsi que les acteurs locaux dans l’intégration des enjeux environnementaux et sanitaires, afin de renforcer la qualité, la cohérence et l’efficacité des projets.

Par son rôle d’appui, d’animation et, le cas échéant, de formation, elle favorise la mise en réseau des acteurs, la convergence des actions et la diffusion des bonnes pratiques sur l’ensemble du territoire.

Sous l’autorité de la cheffe de service Nature et Paysages, vous êtes chargé(e) dans le cadre d’un travail d’équipe de participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales en faveur du bocage et de la biodiversité. Il s’agira en particulier de:

• participer à l’animation du réseau des acteurs du bocage (techniciens et élus), notamment par:
  • l’organisation de l’Assemblée du bocage, temps d’échanges annuel réunissant près de 60 acteurs locaux du bocage
  • l’animation du DIT (dispositif d’ingénierie technique et financière) qui rassemble une quinzaine de structures en appui aux projets collectifs
  • l’animation de stand ou des témoignages lors d’évènements pour des publics
  • l’organisation de temps de rencontre (ateliers, visites terrain, retour d’expérience) et de formations,
• participer à la mise en œuvre des programmes d’aide pour développer les projets territoriaux intégrés (PTI) en faveur du bocage et plus largement les solutions fondées sur la nature (accompagnement des bénéficiaires, instruction des demandes d’aide et suivi des études et des travaux, bilan annuel et évaluation)
• actualiser et faire connaître l’observatoire du bocage
• développer la boîte à outils #Pour le bocage, je m’engage sur le site Mayenne engagée pour le climat et mobiliser les professionnels par la diffusion de newsletters et en participant à la campagne de communication (proposition de sujets, rédaction et validation de contenus…)
• participer à l’animation des programmes Phyt’Eau Propre et Infiltr’eau, en collaboration avec la Chambre d’agriculture et l’association ADOPTA.
• accompagner et sensibiliser les collègues du Département et les Etablissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) dans la prise en compte de la biodiversité (végétalisation des cours de collèges, gestion durable des haies en bord de voirie, territoire engagé pour la nature, atlas de la biodiversité, documents d’urbanisme…): expertise, avis, appui technique et financier
• être force de proposition pour faire évoluer ces politiques, en lien avec l’étude sur les puits de carbone et la nécessité d’adaptation au changement climatique.

Vos compétences

Ø Niveau souhaité: expérimenté

Ø Savoir:

-Expertises techniques dans les domaines du bocage, de la biodiversité et de l’eau (fonctionnement des écosystèmes, réglementation, …)

-Connaissance du milieu agricole

-Connaissance des collectivités

-Maîtrise de logiciels SIG

Ø Savoir-faire:

-Animation de réseaux d’acteurs

-Conduite de projets

-Capacité de négociation

-Travail en partenariat et concertation

-Conduite de réunions

-Qualités rédactionnelles et sens de la communication

Ø Savoir-être:

-Excellentes qualités relationnelles

-Faculté d’écoute et d’analyse

-Sens du travail en équipe

-Rigueur

-Autonomie et sens de l’organisation

Pour toutes questions sur le poste :

Karine RAVAUX, Cheffe du service Milieux et Paysages au 02 43 59 96 23

Pour toutes questions sur les modalités de recrutement :

Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 2142953014 LAVAL CEDEX