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Direction Générale Adjointe Solidarités à Colmar recherche un(e) Assistant socio-éducatif(ve) territorial(e) pour accompagner les personnes âgées en situation de précarité ou de dépendance, et leurs familles, sur le territoire de Colmar.
Rémunération statutaire et primes; poste à temps plein avec résidence administrative à Colmar. Avantages: titres restaurant, mutuelle santé, prévoyance, télétravail, et autres compléments. Candidature avant le 04 novembre 2026.
Rejoignez l'Espace Solidarité Alsace de Colmar!La Direction Générale Adjointe (DGA) Solidarités regroupe les compétences sociales de la collectivité réparties en 6 directions: Insertion/Emploi, Autonomie, Aide Sociale à l'Enfance, Santé/Prévention et PMI, Action Sociale de Proximité, Appui et pilotage. Elle compte environ 2400 agents répartis sur tout le territoire alsacien. Elle contribue à l’élaboration des politiques de solidarité, en assure l’animation et veille à leur évaluation. Elle organise et coordonne les moyens qui sont consacrés à ces champs de compétences majeures de la collectivité dans un souci de transversalité et d’efficacité renforcées.
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendanceet de leurs familles sur le territoire de Colmar.
Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux :
Les domaines d’intervention privilégiés sont :
Rémunération Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
Poste à temps complet
Résidence administrative à Colmar (3 rue Gambetta)
Rémunération statutaire, primes
Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
Date limite de dépôt de candidature 04 novembre 2026