Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte d’Entreprise – Annecy / Cluses.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Référentiels et gouvernance
- Définir, maintenir et faire évoluer les principes d'architecture, les normes et standards SI, la cartographie du SI et le référentiel d'architecture d'entreprise.
- S'assurer du respect des standards, piloter les exceptions et en mesurer les impacts.
- Animer les comités d'architecture et participer activement aux comités projets.
Accompagnement des projets
- Analyser les impacts des nouveaux projets ou solutions sur le SI existant.
- Contribuer aux choix technologiques structurants des projets majeurs.
- Piloter l'urbanisation du SI et les trajectoires d'évolution applicative.
- Proposer des évolutions d'architecture intégrant interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts.
- Garantir l'intégration cohérente, sécurisée et durable des nouvelles solutions.
Innovation et culture d'architecture
- Assurer une veille technologique continue et identifier les opportunités de transformation.
- Contribuer à réduire le time-to-market par des architectures plus agiles et évolutives.
- Faciliter l'adoption de nouveaux modèles : cloud, plateformes, services, data..
- Diffuser les principes d'architecture, accompagner et former les équipes SI et métiers, et animer les communautés d'architectes.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master en systèmes d'information), vous avez 5 à 9 ans d'expérience en architecture IT, dont une expérience significative dans des contextes complexes et multi-métiers. Vous savez relier les enjeux business aux choix d'architecture et convaincre sans autorité hiérarchique.
Compétences indispensables
- Vision stratégique orientée business : traduire les enjeux de l'entreprise en impacts SI (roadmaps, projets) et aligner le SI sur les priorités.
- Architecture et urbanisation du SI, avec de solides fondamentaux techniques.
- Maîtrise des référentiels d'architecture : principes, normes, cartographies, modèles d'urbanisation.
- Analyse transverse des impacts et capacité d'arbitrage.
- Anglais courant.
Compétences appréciées
- LeanIX (outil de cartographie et de gestion de l'architecture d'entreprise).
- Microsoft 365 (outils de collaboration).
Savoir-être
- Leadership d'influence et capacité à convaincre.
- Capacité à expliquer simplement des sujets techniques complexes.
- Pensée systémique et forte capacité de synthèse.