Un Aide Soignant H/F

Chalon

France

Hybrid

EUR 23,000 - 28,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Congés payés dès la première année
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Job summary

Cyrillus à Chalon-sur-Saône recrute un(e) Aide Soignant(e) pour intervenir au domicile des usagers. Vous serez responsable de dispenser des soins d'hygiène et de confort, tout en maintenant la santé et le bien-être des personnes en perte d'autonomie.

Le poste est à temps complet avec des horaires alternés. Un diplôme d'Aide-Soignant et le permis B sont exigés. La fonction publique offre des congés payés dès la première année et une participation aux frais de transport.

Qualifications

  • Diplôme Aide-Soignant exigé.
  • Permis B est obligatoire, véhicule de service.

Responsibilities

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
  • Aider à la mobilisation des usagers.
  • Relation d'aide aux personnes et aux familles.
  • Transmission des observations cliniques.

Skills

Dimension relationnelle importante
Communication verbale adaptée
Capacité d'écoute développée
Connaissance des principes d'ergonomie
Autonomie et prise d'initiative
Discrétion et bienveillance

Education

Diplôme Aide-Soignant

Job description

Chalon-sur-Saône, France Aide à la personne

Description de l'entreprise

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Chalon-sur-Saône est un établissement public administratif. Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.

Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).

Service de Soins Infirmiers A Domicile de Chalon sur Saône recherche un Aide Soignant(e)

L’aide –soignant intervient au domicile de l’usager sur prescription médicale et sous la responsabilité du responsable du Service. Sa mission consiste à préserver la santé et le bien-être de la personne en perte d’autonomie, en dispensant des soins techniques d’hygiène et de confort: en la conseillant sur des aspects nutritionnels, vestimentaires, agencement de logement et accompagner la personne en fin de vie. Il apprécie l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin d’adapter sa prestation.

  • Soins d’hygiène corporelle et vestimentaire;
  • Soins de confort, prévention d’escarres;
  • Rôle éducatif en matière d’hygiène corporelle, vestimentaire, hygiène alimentaire et d’hydratation, en matière d’hygiène de vie, de sommeil, élimination;
  • Installation des usagers pour la nuit;
  • Aide à la mobilisation des usagers, aux déplacements intérieurs à leur domicile;
  • Relation d’aide aux personnes et aux familles;
  • Encadrement des élèves aide-soignant ou infirmier;
  • Transmission des observations cliniques écrites et orales.

Diplôme Aide-Soignant exigé. Il est discret, bienfaisant et disponible. Le permis B est obligatoire. Véhicule de service.

  • Vous possédez une dimension relationnelle importante
  • Vous avez une communication verbale adaptée au patient et à sa famille
  • Vous avez une capacité d\'écoute développé
  • Vous avez une bonne connaissance des principes d\'ergonomie et des techniques de manutention des personnes
  • Vous faites preuve d\'autonomie et de prise d\'initiative
  • Vous êtes discret et bienveillant
  • Permis B est obligatoire (véhicule de service)

Spécificités du poste : Poste à temps complet sur une alternance de postes: 7h00/13h00 ; 13h00/19h00 ou 7h00-13h00/15h00-19h00 selon roulement. Dimanches travaillés.

Autres informations
  • Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
  • Cadre d\'emplois des Aides-Soignants ( catégorie B)
  • Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
  • Congés payés dès la première année
  • Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
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