Trieur H/F

Gojob; Quimper; Sur place; EUR 13 263 - 15 886; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Indemnités repas possibles

Acomptes instantanés

Épargne rémunérée à 10%

Résumé du poste

Gojob recherche un trieur H/F à Quimper. Vous jouez un rôle essentiel en assurant le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production. Les candidats doivent démontrer rigueur, capacité d'adaptation et travail en autonomie.

Le poste offre divers avantages tels qu'un 13ème mois prorata temporis, des indemnités repas selon les heures travaillées, et des acomptes instantanés dès le 1er jour.

La rémunération brute est de 1306 € par mois.

Qualifications

• Capacité à porter des charges jusqu'à 25 kg, parfois à deux.
• Réactivité et respect des délais serrés.
• Chaussures de sécurité obligatoires.

Responsabilités

• Assurer le chargement et le déchargement des colis.
• Effectuer le tri et le dispatch des colis.
• Maintenir la propreté de votre zone de travail.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

En tant que trieur H/F, vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis.

Responsabilités

• Assurer le chargement et le déchargement
• Effectuer le tri et le dispatch de colis
• Assurer la mise sur tapis de cartons et les dispatcher en fonction de la destination
• Veiller à ce que l'étiquetage des colis soit visible pour le scan des codes barres avant filmage des palettes
• Missions de manutention diverses
• Veiller à respecter la propreté du site en nettoyant notamment votre zone de travail

Profil recherché

• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
• Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe
• Port de charges (<25 kg, parfois à deux)
• Réactivité et capacité à respecter les délais serrés
• Chaussures de sécurité obligatoires

Avantages de la mission

• 13ème mois au prorata du temps de présence
• Indemnités repas possibles en fonction des heures travaillées
• Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé
• Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €1306 / mois