Trieur de pommes de terre H/F

SUP INTERIM ROYE; Roye; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mission longue durée

Renouvellement contrat

Intégration accompagnement

Entreprise reconnue

SMIC + indemnités

Indemnités fin de mission

Congés payés

CSE premier heure

Participation bénéfices

Résumé du poste

SUP INTERIM ROYE recherche desTrieurs de pommes de terre (H/F) pour l'un de ses clients agroalimentaire à Roye (Hauts-de-France). Mission de 1 mois ou plus selon activité, sur ligne de production locale.

Vous effectuerez le tri visuel, écarterez les produits non conformes et contrôlerez la qualité selon les critères définis, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, et en signalant les anomalies au responsable de ligne.

Responsabilités

• Effectuer le tri visuel des pommes de terre sur une ligne de production.
• Écarter les produits non conformes (abîmés, pourris, germés ou présentant des défauts).
• Contrôler la qualité des produits selon les critères définis.
• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Maintenir votre poste de travail propre et participer au nettoyage si nécessaire.
• Signaler toute anomalie au responsable de ligne.

Description du poste

SUP INTERIM ROYE recrute des Trieurs de pommes de terre H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en prévision de futurs démarrages.

Secteurs d'intervention : ROYE et les alentours.

Durée de la mission : 1 mois ou plus, selon les besoins de l'activité.

Vos missions

• Effectuer le tri visuel des pommes de terre sur une ligne de production.
• Écarter les produits non conformes (abîmés, pourris, germés ou présentant des défauts).
• Contrôler la qualité des produits selon les critères définis.
• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Maintenir votre poste de travail propre et participer au nettoyage si nécessaire.
• Signaler toute anomalie au responsable de ligne.

Les avantages

• Mission de longue durée selon l'activité.
• Possibilité de renouvellement de contrat.
• Intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Travail au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire.
• Rémunération SMIC, avec les indemnités de fin de mission et de congés payés conformément à la législation ou CET (compte épargne temps au taux de 5%) - CSE dès la première heure de mission - Participation aux bénéfices -