Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Flèche Intérim Isère recrute un(e) Trieur de Palettes (F/H) en CDI. Mission: triage des palettes et manutention manuelle. Un tuteur vous formera pendant 15 jours et vous travaillerez selon les horaires 8h-12h et 13h-16h15 avec une rémunération horaire de 12,31 € en embauche.
Des primes de production jusqu'à 300 €, des heures supplémentaires possibles et une prime vacances sont prévues, dans une ambiance de travail agréable avec coin repas et équipements appropriés.
POSTE : Trieur de Palettes H/FDESCRIPTION :Flèche Intérim Isère recherche pour un de ses clients un(e) TRIEUR DE PALETTES (F/H)Mission : vous serez en charge du- triage des palettes,- un tuteur vous formera au poste pendant 15 jours.- manutention manuel des palettes et empilages,- lecture de documents et écritures.Profil / expérience : nous recherchons des personnes- volontaires,- pas d'expérience spécifique,- manuel.- norme de sécurité à respecter- différents EPI à porter (casquette, bouchon d'oreilles, chaussure de sécurité, gants, gilet jaune, lunette de protection.horaires :- 8h - 12 h / 13h - 16h15- pause de 15 min le matintaux horaire :- 12.31 € de l'heure,en embauche- primes de production jusqu'à 300 €- heures supplémentaires possibles- prime vacances- bon cadeauxtaux horaire : 12.31 € de l'heure, en embauche primes de production jusqu'à 300 € + heures supplémentaires possibles + prime vacances + bon cadeauxbonne ambiance, coin repas, machinesPROFIL :Profil / expérience : nous recherchons des personnes volontaires, pas d'expérience spécifique, manuel. norme de sécurité à respecter avec différents EPI à porter (casquette, bouchon d'oreilles, chaussure de sécurité, gants, gilet jaune, lunette de protection.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire
Flèche Intérim Isère est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques.Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de ...