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Air Liquide recherche un Trésorier Front Office au sein du Département Trésorerie et Financements Groupe. Vous gérerez les opérations de couverture, la liquidité des holdings et les financements intra-groupe, en collaboration avec les équipes Cash Management et Corporate Finance.
Profil: ingénieur ou diplômé d'une grande école ou université, expérience minimale de 3 ans en gestion de trésorerie et maîtrise de l'anglais; sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'analyse.
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.
Le Département Trésorerie & Financements Groupe apporte à la Direction Financière du Groupe :
Au sein du Département Trésorerie et Financement Groupe (20 personnes) et plus précisément de l'équipe Front Office (4 personnes), le Trésorier Front Office sera directement rattaché au Responsable Front Office. Ses responsabilités seront les suivantes :
En rejoignant le Département Trésorerie & Financements Groupe du groupe Air Liquide, vous pourrez élargir votre connaissance des risques financiers, développerez de nouvelles compétences et ferez partie d'une équipe dynamique qui stimulera votre développement.
Ingénieur et / ou diplômé d'une école de commerce / université, vous avez développé une forte culture des marchés financiers et de la finance d'entreprise, avec une expérience de 3 minimum dans le domaine de la Gestion de Trésorerie (banque ou entreprise) .
Vous avez acquis une / des expertise(s) sur les processus de gestion des risques, des instruments financiers et souhaitez les valoriser et les étendre au sein du Groupe.
Vous maîtrisez couramment l'anglais.
Vous faites également preuve des qualités suivantes :
Expérience dans Quantum est un plus.
#LI-CM2
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.