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Une entreprise de mobilité recherche un Analyste Projets Trésorerie à Saint-Ouen-sur-Seine pour déployer des solutions de trésorerie et maintenir les systèmes de communication bancaire. Le candidat idéal aura un diplôme en trésorerie d'entreprise et une bonne connaissance des systèmes d'information. Le poste requiert des compétences en communication et une volonté d'améliorer les processus. A rejoindre pour une culture d'innovation et d'intégration.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Analyste de Projets Trésorerie
Rattaché au Responsable de Projets Trésorerie, l'Analyste de Projets Trésorerie est en charge du déploiement et de la maintenance des processus, systèmes et rapports de trésorerie à la pointe de la technologie, en contribuant notamment :
Nous recherchons un profil récemment diplômé en trésorerie d'entrepruse ou un professionnel, avec une expérience confirmée dans la trésorerie d'entreprise, ayant une forte affinité avec les systèmes d'information (changement ou mise à niveau de TMS, déploiement SEPA/SWIFTNet/EMIR, développement de rapports).
Compétences techniques
Compétences personnelles
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.