TRAVAILLEUSE SOCIALE / TRAVAILLEUR SOCIAL

BATIGERE; Livry-Gargan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Livry-Gargan recherche un Travailleur Social en CDI. Vous contribuerez à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, avec des responsabilités variées telles que la réalisation d'entretiens et la connaissance des organismes d'aide. Un diplôme de Travailleur Social est requis, de même qu'un permis B. Des avantages comme des chèques restaurant et une mutuelle d'entreprise sont offerts.

Prestations

Convention collective 51

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

Chèques restaurant de 9 euros

Reprise d'ancienneté

Prime Ségur

Prime d'activité

Prime fonctionnelle

Participation au titre de transport

Politique forte de mobilité professionnelle interne

CSE

Qualifications

• Diplôme de Travailleur Social exigé.
• Connaissance fine de l’accompagnement social.
• Des déplacements prévus, permis B nécessaire.

Responsabilités

• Apporter une aide et un accompagnement sur mesure aux bénéficiaires.
• Mener des entretiens réguliers et des visites à domicile.
• Informer les personnes de leurs droits.
• Prévenir et gérer les conflits.

Connaissances

Connaissance des missions et domaines d’intervention

Maitrise des outils de la loi du 09 juillet 2010

Maitrise du dispositif AHI

Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

Travailler en autonomie

Construire du partenariat

Connaître les dispositifs d’accès aux droits

Formation

Diplôme de Travailleur Social (DECESF – DE ASS)

Outils

Logiciel SI-SIAO

Description du poste

Mission

au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Rattaché à la Cheffe des services, l’Association La Main Tendue, recherche un Travailleur Social (F / H) en CDI, pour son service Le Relais des Femmes situé à Livry-Gargan Vous contribuez à l’accompagnement des femmes victimes de violences conjugales.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Apporter une aide et un accompagnement sur mesure et sur la durée aux personnes bénéficiaires (rédactions d'écrits, participation à des synthèses de travail, anticiper les démarches des résidents ...)
• Mener des entretiens réguliers dans le cadre de la permanence et de visites à domicile
• Assurer des accompagnements physiques de personnes au besoin
• Connaître les organismes et dispositifs d’aide sociale
• Informer les personnes de leurs droits
• Savoir proposer et adapter les solutions à chaque situation
• Analyser l’orientation éventuelle des personnes accueillies en fonction de leur problématique
• Assurer la prévention et la gestion des conflits
• Etablir la mise en relation avec le référent social de la personne accueillie ou l’établissement d’un lien si cas échéant

Profil

Formation & Expérience :

• Diplôme de Travailleur Social exigé : DECESF – DE ASS

Savoirs & Savoir-Faire :

• Connaitre les principales missions et domaines d’intervention de la main tendue
• Maitriser les outils de la loi du 09 juillet 2010 et ses outils (ODP, téléphone grave danger…)
• Connaitre le cadre règlementaire
• Maitriser le dispositif AHI
• Savoir utiliser le logiciel SI-SIAO
• Savoir mener un entretien et proposer un plan d’aide
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
• Savoir travailler en autonomie
• Savoir travailler en réseau et construire du partenariat
• Connaitre les dispositifs d’accès aux droits

Savoir-Etre :

• Faire preuve d’organisation et d’adaptation
• Savoir prioriser et être force de proposition
• Avoir un esprit d’équipe
• Savoir travailler en réseau et construire du partenariat
• Savoir créer du lien en toute bienveillance
• Connaissance fine de l’accompagnement social

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

AVANTAGES :

• Convention collective 51
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

Horaires :

Amplitude horaire de 8h00 à 20h00