Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - Foyers Femmes (H/F)

LA MIE DE PAIN; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale cherche un(e) Travailleur(se) social(e) en CDD à plein temps pour accompagner des femmes dans le besoin. Le poste est axé sur l'évaluation des situations, le suivi des usagers et la participation à la vie du foyer. Le candidat idéal doit posséder un Bac+2 en action sociale et avoir de l'expérience dans l'animation d'actions collectives. Des compétences en informatique et en travail d'équipe sont essentielles. Le salaire proposé est de 2400€ brut par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle.
• Expérience en animation d'actions individuelles et collectives.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des personnes hébergées.
• Travail en équipe et communication efficace.
• Participation au bien-être des résidentes.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Connaissance des dispositifs d'insertion sociale

Autonomie

Esprit d'équipe

Écoute active

Créativité

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale (CESF, ASS, ES)

Description du poste

Offre n° 201HHBB Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - Foyers Femmes (H/F)

Vous désirez intégrer une structure avec une forte culture d'entreprise et à taille humaine ? Alors tenter votre chance en postulant au poste de Travailleur social en CDD à temps plein du 1er septembre 2025 au 1er avril 2026 (à pourvoir au plus vite) pour notre Foyer pour femmes situé dans le 15ème.

Missions principales : Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

• Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé.
• Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé.
• Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé.
• Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (Accompagnement extérieur par exemple).
• Accompagner les usagers vers le droit commun et les services de proximité.
• Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.
• Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.).
• Contribuer à développer l'autonomie.
• Accompagner et soutenir en matière de soins, d'hygiène.
• Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social.
• Participer à la maîtrise du budget des usagers.

Travail en équipe :

• S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats.
• Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le Foyer.
• Concourir à l'amélioration d'échanges.
• Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.
• Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires.

Participation au bien-être des résidentes :

• Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site.
• Etre vigilant aux situations de mal-être des hébergés.
• Garantir la sécurité des personnes.

Animation du site :

• Participer, avec les hébergées et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets d'animation, d'activités, des ateliers, des temps conviviaux et de sorties.
• Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques.
• Animr et réguler la vie quotidienne et les espaces communs.
• Favoriser l'expression et participation au sein du service des hébergés.
• Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.).
• Accompagner les usagers au réfectoire du Refuge et participer au bon déroulement du temps de réfectoire avec les équipes du Refuge en étant posté dans le réfectoire.

Profil : Vous maîtrisez le pack office. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle. Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives. Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Type de contrat : CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
IsExpired : false

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- Diplômé CESF, ASS ou ES Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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