Travailleur social /travailleuse sociale (H/F)

ARSEA - AEMO 68; Mulhouse; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance à Mulhouse recrute un Travailleur social pour un CDI. Le rôle implique le suivi de mesures éducatives judiciaires et l'accompagnement des enfants et des familles dans la protection de l'enfance. Les candidats doivent être diplômés en éducation spécialisée ou en assistance sociale, avec des compétences en gestion des conflits, écoute, et travail en équipe. Salaire brut annuel entre 22 352,00 € et 34 971,00 €, avec divers avantages comme des congés trimestriels et une prime SEGUR.

Prestations

Convention 66

18 congés trimestriels

Prime SEGUR

Indemnité kilométrique vélo

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Première expérience en Protection de l’Enfance souhaitée.
• Capacité à intégrer le milieu ouvert nécessaire.
• Analyse, synthèse et rédaction requises.

Responsabilités

• Suivre des mesures éducatives judiciaires en protection de l’enfance.
• Recueillir la parole de l’enfant et favoriser son autonomie.
• Médiation individuelle et collective avec la famille.

Connaissances

Gestion des conflits

Travail en équipe

Écoute active

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme d’Educateur Spécialisé

Assistant de Service Social

Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Travailleur social / travailleuse sociale (H/F)

Composé d’équipes pluridisciplinaires regroupant différentes fonctions et métiers, le service AEMO 68 œuvre dans le champ de la Protection de l’Enfance. D’une part, le service est désigné par le Juge des enfants pour exercer des mesures d’AEMO telles qu’elles sont définies à l’Article 375 du Code Civil. D’autre part, il est désigné par la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) pour exercer des mesures d’Aide Éducative à Domicile (AED) telles qu’elles sont définies à l’article 222‑3 du Code d’Action Sociale et des Familles (CASF).

Responsabilités

• Prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l’enfance.
• Un accompagnement ayant pour objectifs de :
  • Se centrer sur les besoins fondamentaux de l’enfant.
  • Recueillir sa parole.
  • Développer son pouvoir d’agir.
  • Favoriser son autonomie.
  • Soutenir les parents dans leur parentalité.
  • Apporter aide et conseil.
• Modalités d’intervention :
  • Interventions au domicile.
  • Rendez‑vous au service.
  • Temps de médiations individuelles et collectives.
  • Échanges avec l’ensemble des professionnels accompagnant la famille.

Profil Recherché

• Diplôme d’Educateur Spécialisé (DE ES), Assistant de Service Social (DE AS), ou Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE).
• Expérience : première expérience en Protection de l’Enfance ou capacité à motiver l’intégration du milieu ouvert.
• Compétences :
  • Gestion des conflits et face aux situations imprévues.
  • Hiérarchisation des urgences.
  • Travail en équipe et en réseau.
  • Capacité à prendre du recul, analyse, synthèse et rédaction.
  • Écoute, disponibilité, patience, maîtrise de soi.
  • Maîtrise des outils numériques.

Contrat et Rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Salaire brut annuel : de 22 352,00 € à 34 971,00 € sur 12 mois.
• Déplacements : ponctuels, zone départementale.

Horaires et Mobilité

• Horaires de travail flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi.
• Perspectives d’évolution et de mobilité interne.

Avantages

• Convention 66.
• 18 congés trimestriels par an.
• Prime SEGUR (238 € bruts mensuels).
• Reprise en totalité de l’ancienneté.
• Plan de développement des compétences attractif.
• CSE : sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances (YEATI).
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an.