Travailleur Social - SOLIBAIL 92 H/F

Coallia; Montreuil; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Avantages CSE (150€ crédit loisirs / €

Formations collectives

13ème mois

Navigo 100%

Tickets resto

Résumé du poste

Coallia recherche un(e) travailleur social(e) au sein de l’Unité Territoriale Insertion Logement, sous la responsabilité du chef de service Solibail. Le poste concerne le suivi de 28 foyers principalement dans les environs du 92 et le bureau est Porte de Montreuil.

Vous assurerez un accompagnement social et dans le logement, la préparation au relogement et l’intégration dans le nouveau logement, avec un diagnostic social et le suivi du plan d’actions.

Qualifications

• Accompagnement social type ASLL
• Accompagnement logement et relogement
• Suivi administratif et diagnostic social
• Ouverture de droits et suivi du plan d'actions
• Préparation du public à l’accès puis maintien dans le logement

Responsabilités

• Accompagnement social et dans le logement des 28 foyers
• Conduire le diagnostic social et aider à définir le projet de relogement
• Accompagnement individuel autour des problématiques (endettement, handicap, addiction, etc.)
• Suivi administratif de l'activité et du plan d’actions
• Préparer le public à l’accès puis maintien dans le logement

Description du poste

Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 17 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 foyers, principalement sur le département 92 (Clamart/Meudon/Bourg la Reine / Bagneux / Nanterre). Le bureau est situé Porte de Montreuil.

Vos missions principales seront :

• l'accompagnement social type ASLL;
• l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
• l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...);
• l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
• préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
• suivi administratif de l'activité.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Avantages proposés par le CSE (150€ crédit loisirs / 150€ Noel / 120€ chèques culture / catalogue vacances & loisirs à tarif préférentiel)
• Formations collectives
• 13ème mois
• Navigo 100%
• Tickets resto