Travailleur Social Pôle Enfance et Parentalité de la Pash 94 H / F

Croix-Rouge française; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative à Créteil recherche un Assistant de Service Social pour intervenir auprès de ménages en difficulté. Vous évaluerez les situations familiales et proposerez un accompagnement social. Diplôme d'État requis et compétences en écoute et travail en équipe essentielles. Le poste offre divers avantages et une formation continue.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Intervenir auprès des ménages hébergés à l'hôtel avec une problématique Enfance / Parentalité.
• Définir des axes de travail avec les détenteurs de l'autorité parentale.
• Mettre en œuvre un accompagnement social adapté face aux difficultés éducatives.

Responsabilités

• Evaluer la situation de la famille et repérer les potentiels risques de danger.
• Orienter et/ou accompagner physiquement la famille vers les services de prévention.
• Rendre compte à la référente du Pôle des accompagnements.

Connaissances

Capacité d'écoute et d'empathie

Observation, analyse et préconisations

Travail en équipe pluridisciplinaire

Tenue à la discrétion

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - DEASS

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Outils

Word

Excel

SI SIAO

SIFLEX

Reconnect

Description du poste

Missions

Intervenir auprès des ménages hébergés à l'hôtel avec une problématique Enfance / Parentalité repérée par les chargés d'évaluation.

• Evaluer la situation de la famille et repérer les potentiels risques de danger sur mineurs et/ou les difficultés éducatives familiales.
• Définir des axes de travail avec les détenteurs de l'autorité parentale en vue de mesures de prévention permettant de résoudre les difficultés éducatives et/ou pour lever tout risque de danger sur mineur.
• Mettre en œuvre un accompagnement social adapté face aux difficultés éducatives au sein de la cellule familiale.
• Être en lien et collaborer avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et la CCIP 94.
• Orienter et/ou accompagner physiquement la famille vers les services de prévention et de soutien à la parentalité.
• Rendre compte à la référente du Pôle des accompagnements auprès des familles, des écrits professionnels à destination des partenaires extérieurs : Notes sociales, MDPH, information préoccupante.
• Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, échanges pluridisciplinaires) et aux réunions partenariales externes.
• Retranscrire l'accompagnement social auprès des familles dans le logiciel ASSIA.
• Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

Compétences transverses

• Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
• Capacité d'écoute et d'empathie
• Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
• Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences métier

• Observation, analyse et fait des préconisations
• Maintient une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
• Rédaction d'écrits professionnels
• Connaissance des dispositifs de droits sociaux
• Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
• Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, SIFLEX et Reconnect.
• Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez‑vous par le biais d'Outlook.
• Techniques d'entretien

Diplômes requis

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - DEASS
• Ou / Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Permis B obligatoire

Rejoignez‑nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix‑Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : Octobre 2025

Informations pratiques liées au poste

• Une cheffe de service et trois responsables d'équipes
• Un / une Référente Logement Fluidité
• Un / une Référente Femmes Victimes de Violences
• Un / une juriste du droit des étrangers
• Un / une psychologue
• Un / une CISP

Supervisions / GAP mensuel assurés par une psychologue externe

Lieu de travail

PASH 94 au 3, Allée des Saules 94000 CRETEIL

Ségur 1 : Oui