
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association dans le domaine de la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI, basé à Bourg-Saint-Andéol. Ce poste implique d'assurer le suivi éducatif des enfants et de soutenir la parentalité par des interventions à domicile. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 ou équivalent et un permis B est requis. Des avantages tels que des congés trimestriels, un véhicule de service et des horaires flexibles sont offerts. Prise de poste prévue dès janvier 2026.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Bourg-Saint-Andéol. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026.
Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités.
Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Déplacements : Quotidiens