Travailleur social (MNA, CDD, Romans-sur-Isère) (H/F)

ASSOCIATION PLURIELS; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un Travailleur social pour accompagner des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs étrangers à Romans-sur-Isère. Le candidat doit avoir un diplôme de travailleur social et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'engagement. Le poste implique des horaires flexibles, y compris des week-ends. La rémunération commence à 2 039 € brut/mois selon la convention collective. Un véhicule léger est nécessaire pour ce poste.

Prestations

Véhicule de service

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme de travailleur social exigé.
• Capacité à adapter son comportement à des situations complexes.

Responsabilités

• Accompagnement des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers.
• Soutien à l'acquisition de l'autonomie.
• Assistance dans les démarches administratives.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Écoute

Empathie

Formation

Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Outils

Outils bureautiques courants

Description du poste

Offre n° 201BDWM Travailleur social (MNA, CDD, Romans-sur-Isère) (H/F)

*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur_______Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville.Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France.Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement.Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation.En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire.________Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence.Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste.Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition.Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.

Type de contrat CDD - 5 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- ME, ES, AS, CESF

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.M. Romain CAPUTO

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