Travailleur social - MECS (H/F)

GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR L; Marseille; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d entreprise

Complémentaire santé

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

Groupe Addap13 Marseille recherche un Travailleur social - MECS (H/F) pour accompagner des mineurs et jeunes majeurs atypiques confiés par l ASE au sein d une équipe pluridisciplinaire. Vous développez un cadre éducatif et sécurisé, assurez le lien avec les partenaires et contribuez à leur insertion.

Le poste nécessite une connaissance du cadre réglementaire de la protection de l enfance et une forte capacité d écoute, d adaptation et de mobilité.

Qualifications

• Connaître les dispositifs au profit des jeunes en difficulté et le cadre de la protection de l'enfance.
• Maîtrise de la gestion des conflits et du stress.
• Distanciation dans le travail social et aptitude au travail en transversalité.

Responsabilités

• Mettre en place un accompagnement éducatif et social renforcé pour mineurs et majeurs atypiques orientés par l ASE.
• Contribuer à l épanouissement personnel du jeune par un lien de confiance et des activités éducatives.
• Participer aux réunions d équipe, aux synthèses ASE, CPPE et audiences, et suivre l insertion des jeunes en lien avec leur CJM.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion du stress

Mobilité

Formation

D.E.E.S. / D.E.M.E. / D.E.C.E.S.F. ou équivalent

Description du poste

Travailleur social - MECS (H/F) 13 - Marseille 15e Arrondissement

Offre n° 212ZKRX
Travailleur social - MECS (H/F)

Le Groupe addap13 ! Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et intervenir auprès d'adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ? Rejoignez nous et contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à offrir un cadre sécurisant, structurant et bienveillant favorisant leur développement et leur autonomie !Secteur d'intervention : Service Accompagnement aux Parcours Atypiques (SAPA)Point de travail : MECS O² - MarseilleType de contrat : 1 CDI temps pleinDate de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possibleProfil de poste :Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. / D.E.M.E./ D.E.C.E.S.F. ou équivalent. Les candidats connaissent le cadre règlementaire de la protection de l'enfance et ont une connaissance du public jeunes vulnérables.Missions du poste :Sous l'autorité de la Direction de service, vous participez à l'accompagnement des jeunes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :- Mettre en place un accompagnement éducatif et social renforcé pour les mineurs et majeurs dits "atypiques" orientés par l'ASE (disponibilité, écoute, démarches administratives, activité pédagogique,...),- Développer l'estime du jeune à travers la création d'un lien de confiance afin de contribuer à son épanouissement personnel,- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions,- Participer aux réunions de synthèse ASE, aux CPPE et audiences,- Mettre en œuvre l'insertion des jeunes hébergés en corrélation avec les divers attendus de son CJM en construisant avec le jeune son propre projet éducatif personnalisé,- Contribuer au travail d'équipe et au développement du partenariat,- Rendre compte de son activité (plannings, tableaux, gestion administrative et comptable des avancés liées à son activité,...).Compétences et aptitudes requises :- Connaître les dispositifs au profit des jeunes en difficulté, du fonctionnement de la protection de l'enfance et de la singularité de certains publics (MNA, jeunes incasables),- Maîtrise de la gestion des conflits et du stress,- Distanciation dans le travail social,- Réactivité et priorisation des urgences,- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les équipes du Groupe Addap13,- Capacité d'adaptation, d'écoute et de mobilité.Rémunération et avantages :- Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,- 1 week-end sur 3 travaillé,- Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur),- Une mission porteuse de sens auprès des enfants,- Une équipe pluridisciplinaire dynamique,- Un environnement favorisant la montée en compétences.Procédure de recrutement :- Diplôme requis,- Entretien avec le service RH,- Entretien avec la Direction Générale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économiqueMme HELENIE ISRAELIAN

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