Travailleur social maraude EMUS F/H/X

Croix-Rouge française; Créteil; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

Mutuelle et titre de transport 50%

Tickets restaurant

Congés supplémentaires

Dispositifs de formation et mobilité

Prime SEGUR

Job summary

La Croix-Rouge Française recrute un Travailleur social maraude EMUS (F/H/X) en CDI à temps plein, basé à Créteil (46 rue Eugène Dupuis). Vous accueillez et évaluez des personnes en situation d’exclusion, en urgence sociale et sanitaire, et proposez une mise à l’abri si nécessaire.

Vous réalisez un diagnostic social, orientez vers les ressources locales et établissez un maillage partenarial. Vous intervenez sur les signalements du 115 et accompagnez vers les dispositifs adaptés (hôpitaux,

Qualifications

• Capacité d’écoute et d’accueil de personnes en difficulté.
• Autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les conflits et les situations de violence.
• Capacité à gérer des situations de stress et d’urgence.
• Disponibilité et sens de l’engagement.

Responsibilities

• Aller à la rencontre des personnes sans abri en urgence sociale et/ou sanitaire.
• Réaliser un diagnostic social de la situation.
• Orienter les personnes vers les ressources mobilisables.
• Informer les personnes de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial.
• Intervenir dans le cadre des signalements transmis par le 115 et partenaires.
• Orienter ou accompagner vers les dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc.) selon les besoins repérés.

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Gestion du stress

Réactivité

Education

Diplôme de travailleur social

Tools

Pack Office

Job description

Présentation de la Croix RougeA la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d’accueil, d’information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.Composé des équipes mobiles d’urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d’urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.La Croix-Rouge française recherche:Un Travailleur social maraude EMUS (F/H/X)En CDI à temps pleinLieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis – 94000 CréteilPosteSous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d’aller-vers », l’accueil, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation d’exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne et de l’aéroport d’Orly.Vos missions :Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter et éventuellement lui proposer une mise à l’abri ;Réaliser un diagnostic social de la situation de la personneOrienter les personnes vers les ressources qu’elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie. L'orientation doit répondre, et être adaptée, aux besoins ou aux problématiques exprimées par les personnes. Vous informez les personnes de leurs droits et vous mettez en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires;Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc…) en fonction des besoins repérés et de leur capacité d’autonomie ;Mise à jour des outils de suivis mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateursParticiper à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle (en interne ou lors d’interventions extérieures) ;Profil du candidatRéactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.Prérequis :Capacité d’écoute et d’accueil de personnes en difficulté ;Autonomie ;Capacité à travailler en équipe ;Capacité à gérer les conflits et les situations de violenceCapacité à gérer des situations de stress et d’urgenceDisponibilité et sens de l’engagement.Rigueur et sens des responsabilitésCapacité d’analyse et de synthèseConnaissance de l’environnement politique, social, partenarial du territoireConnaissance de la réglementation du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, de l’AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l’Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif.Diplôme de travailleur socialMaitrise du Pack officePermis B souhaitéRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)REJOIGNEZ-NOUS !La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.Rémunération selon la convention collective de la CRF.La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :- Prime de fin d’année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.- Prime SEGURDate de prise de poste souhaitéePRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLEInformations pratiques liées au posteHoraires de travail de 11h à 18h en semaine avec 2 vendredis travaillés par mois.Pas de travail le week-endJob Reference: CRF14774