Travailleur Social H/F - Insertion (H/F)

ASSOCIATION DIJONNAISE D'ENTRAIDE DES FA; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'entraide sociale à Dijon recrute un(e) Travailleur Social H/F en CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des familles en situation de précarité, en les aidant à établir un projet individualisé pour favoriser leur autonomie. Le rôle inclut des missions de suivi administratif, l'animation d'atelier collectif, et l'accueil d'urgence. Un diplôme en travail social ainsi qu'un sens de l'organisation et de l'empathie sont indispensables. Rejoignez une équipe dynamique centrée sur le bien-être des familles!

Qualifications

• Diplôme dans le domaine social (DEES, DEAS ou DECESF) requis.
• Capacité d'écoute et de communication avec les familles.
• Souci du détail et rigueur dans le suivi administratif.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans leur projet d'autonomie et de relogement.
• Organiser des activités collectives pour les usagers.
• Assurer un suivi administratif rigoureux.

Connaissances

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

DEES, DEAS ou DECESF

Description du poste

Offre n° 201FLHW – Travailleur Social H/F - Insertion (H/F)

Qui sommes-nous ? À l'ADEFO, nous accompagnons des familles en situation de précarité vers l'autonomie, dans le cadre du secteur AHI (Accueil – Hébergement – Insertion). Le CHRS Blanqui, situé à Dijon, accueille et soutient des ménages au sein d'un service dynamique et engagé.

Vos missions

• Accompagnement social : construire avec chaque ménage un projet individualisé (parentalité, budget, santé, emploi). Favoriser l'autonomie et préparer le relogement durable. Adapter l'accompagnement aux besoins de chaque famille.
• Vie collective et dynamique d'équipe : participer à l'organisation d'ateliers, sorties, permanences. Contribuer à un espace collectif vivant et utile aux familles.
• Suivi et coordination : assurer un suivi administratif rigoureux (outils loi 2002-2, comptes rendus). Travailler avec les partenaires et rendre compte à la hiérarchie.
• Accueil d'urgence : accueillir et installer les familles orientées en urgence selon les procédures.

Profil recherché

Vous êtes diplômé-e : DEES, DEAS ou DECESF et vous avez :

• Le sens de l'organisation et de la rigueur
• Une aisance relationnelle et une réelle capacité d'écoute
• L'envie de travailler en équipe et de vous adapter aux situations
• Une bonne maîtrise des outils informatiques

Envie de donner du sens à votre engagement ? Rejoignez un service où l'humain, la solidarité et la progression des familles sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en astreinte, les week‑ends et jours fériés, en journée
• Salaire brut mensuel : 2 152,21 €
• Déplacements : fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Favoriser l'entente, la collaboration
• Sensibiliser un public
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social