Travailleur social H/F (H/F)

U.D.A.F. 94; Boissy-Saint-Léger; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale à Boissy-Saint-Léger recherche un travailleur social en CDD jusqu'à fin mars 2026. Vous serez chargé de développer un accompagnement social pour les usagers, de gérer les prestations, et de maintenir des relations avec les familles. Un diplôme d'État de travailleur social et le permis B sont requis. Salaire brut mensuel entre 2205 € et 2542 €, avec de nombreux avantages tels que des congés payés et le télétravail.

Prestations

25 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels

Télétravail

Carte ticket restaurant

Mutuelle

CSE avec avantages

Qualifications

• Permis B indispensable pour l'exercice de la fonction.
• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en travail social requis.

Responsabilités

• Développer un accompagnement social pour les usagers.
• Gérer les prestations sociales selon les règles en vigueur.
• Assurer la relation avec les familles par accueil physique et téléphonique.

Connaissances

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Travail en équipe

Autonomie

Relation humaine

Formation

Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Offre n° 201NGZN
Travailleur social H/F (H/F)

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'UDAF se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents.

Missions

• Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.
• Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'UDAF.
• Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'UDAF.
• Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.
• Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
• Travailler en partenariats, en interne comme en externe.
• Rendre compte aux prescripteurs.
• Mettre en œuvre des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF).
• Des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP).
• Des enquêtes sociales.

Profil souhaité

NIVEAU D'ETUDE : Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social).

Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction.

Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.

Conditions

• Contrat : CDD jusqu'à fin mars 2026 (minimum 35H).
• Salaire brut : Mensuel de 2205,0 € à 2542,0 € sur 12 mois; Ordinateur portable; CSE.
• Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée.
• Avantages : Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration, enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues, garantir le respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine), carte ticket restaurant (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié), mutuelle (67,7% à la charge de l'employeur / 32,3% à la charge du salarié), accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances) et moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

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