Travailleur social

Centres communaux d'Action Sociale; Épretot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'action sociale à Épretot recherche un Travailleur social pour animer la politique de solidarité et soutenir les usagers. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État en travail social. Le rôle implique des responsabilités dans l'élaboration de politiques sociales et l'accompagnement des publics en difficulté. Les conditions comprennent une rémunération statutaire et des avantages tels que le télétravail possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail].

Prestations

Adhésion au CNAS

Restaurant collectif

Accès à la formation professionnelle

Stationnement gratuit

Qualifications

• Un diplôme d’État de travail social est requis.
• Expérience souhaitée dans le champ du travail social territorial.
• Maitrise de la relation d’aide et des évaluations sociales.

Responsabilités

• Animer la politique de solidarité de la Ville.
• Participer à l’élaboration des politiques sociales.
• Apporter écoute et soutien aux usagers.

Connaissances

Connaissance du cadre institutionnel et réglementaire de l’action sociale

Compétences rédactionnelles et de communication

Capacités d’analyse, d’évaluation et de synthèse

Qualité d’écoute

Formation

Diplôme d’État de travail social

Description du poste

Travailleur social (h/f) - CCAS GRAND QUEVILLY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public administratif doté d’une personnalité juridique, d’un budget et d’un fonctionnement propre. Il anime la politique de solidarité de la Ville. Il participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de soutien aux différents publics et joue un rôle central dans l’élaboration et la coordination des politiques sociales territorialisées et partenariales. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : séniors (loisirs - aide et accompagnement à domicile), insertion, action sociale et administratif. Le CCAS apporte écoute et soutien aux Grands Quevillais confrontés à des difficultés ponctuelles ou plus durables en matière d’accès aux droits, de lutte contre l’isolement et la précarité, de santé et d’autonomie par des actions individuelles ou collectives relevant de ses missions obligatoires ou facultatives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260128001331-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance du cadre institutionnel et réglementaire de l’action sociale
• Connaissance des dispositifs sociaux, aides légales et facultatives
• Maitrise de la relation d’aide, des écrits professionnels et des évaluations sociales
• Maitrise de la méthodologie des interventions collectives

Savoir faire

• Capacités d’analyse, d’évaluation et de synthèse
• Compétences rédactionnelles et de communication
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être

• Qualité d’écoute
• Capacité de dialogue et de négociation
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en partenariat
• Respect des obligations liées au secret professionnel
• Réactivité face aux imprévus, sens du service public

Diplôme

• Diplôme d’État de travail social : Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale (DEASS, DEES, DECESF)
• Expérience souhaitée dans le champ du travail social territorial ou auprès de publics en situation de précarité

Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou conseillers socio-éducatifs ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année + NBI
Amplitude horaire et RTT : 39h/semaine - 23 RTT
Télétravail possible selon les nécessités de service

Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail]

Vacant à partir du 01/03/2026