Travailleur Social H/F à PARIS 12ème

Jean Cotxet; Paris; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Mobilité interne

Formations dynamiques

Groupes d'analyse de la pratique

Job summary

L’Association Jean Cotxet recherche un travailleur social pour un CDI à temps plein, débutant le 31 août 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique pour l’accueil et le suivi des enfants et adolescents dans un cadre enrichissant.

Le candidat doit avoir une expérience avec des adolescents en difficulté, ainsi qu’un diplôme de travailleur social. Le poste offre un salaire en accord avec la CCN 66, des congés trimestriels, et des formations diverses.

Qualifications

• Expérience avec des adolescents et parents en difficultés.
• Formation en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé.
• Compréhension des principes fondamentaux de la protection de l'enfance.

Responsibilities

• Accueil et suivi des enfants/adolescents dans un environnement dynamique.
• Proposer des modalités de rencontres et d’accompagnements variées.
• Soutien aux parents à travers des actions collectives ou individuelles.

Skills

Expérience du travail d’équipe

Compréhension du fonctionnement familial

Capacité d’écoute envers adolescents et parents

Autonomie dans l'organisation de travail

Education

Diplôme de travailleur social (ES)

Job description

CDI temps plein à compter du 31 aout 2026 pour l’équipe ADOS du SAJE Nation

Envie d’intégrer une équipe dynamique et motivée pour l’accueil et le suivi des enfants/adolescents dans un bel environnement? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d’une association experte et reconnue dans son secteur? alors, VENEZ NOUS REJOINDRE.

Et si vous rejoigniez l’aventure Jean Cotxet?

L’association Jean Cotxet est reconnue d’utilité publique et œuvre en protection de l’enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs au sein de ses 36 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4.000 enfants et jeunes. www.jean-cotxet.fr

Le contexte

Les Services d’accueil de jour éducatif sont conçus et élaborés pour des accueils collectifs et personnalisés. L’objectif principal est de maintenir l’adolescent dans le circuit scolaire et dans son cadre de vie familial.

L’action des SAJE s’articule autour du rythme scolaire, ils sont ouverts: du lundi au vendredi et certains samedis et week-ends. Les actions proposées sont réfléchies à partir du projet d’accompagnement de l’adolescent et de sa famille et se déclinent de différentes façons:

• Des activités éducatives à visée pédagogique au travers d’outils de médiation (ateliers d’expression, culturels, sportifs…)
• Des actions de soutien à la parentalitépar le biais de rencontres, d’entretiens avec les parents, individuellement ou en groupe, et d’activités parents / adolescents
• Des activités individuelles ou collectives organisées avec les parents (séjours ados ou famille, sorties…)
• Des actions individuelles ou collectivespour soutenir la scolarité

Des orientations vers des suivis spécifiques, en cas de besoin.

Votre profil

Vous avez à la fois une expérience du travail d’équipe et une réelle autonomie dans son organisation de travail.

Vous êtes en capacité de comprendre le fonctionnement familial et de savoir s’adresser aux adolescents comme aux parents afin de leur apporter l’aide et le soutien dont ils ont besoin. Il s’agit donc de proposer des modalités de rencontres et d’accompagnements variées que ce soit dans les temps collectifs ou individuels

Vous avez déjà travaillé avec des adolescents et des parents en difficultés, vous avez une formation qui vous permet de comprendre les fonctionnements familiaux et les besoins des ados (éducateur spécialisé, sciences de l’éducation …) ainsi que les principes fondamentaux de la protection de l’enfance

Vous avez votre diplôme de travailleur social (ES)

Votre salaire est déterminé selon la CCN 66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes.

Vous bénéficiez de congés trimestriels et d’autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d’actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d’Analyse de la Pratique/Groupes de pairs.