TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

RELAIS 52; Saint-Dizier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche un travailleur social pour son service des Lits Halte Soins Santé à Saint-Dizier. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire selon les accords de branche. Le candidat idéal doit avoir un diplôme pertinent, une expérience avec des personnes en précarité est appréciée, et le permis B est indispensable. Le rôle implique des interventions pour accompagner les adultes dans leur vie quotidienne.

Qualifications

• Expérience ou formation auprès de personnes en grande précarité appréciée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Intervention auprès d'adultes en grande précarité.
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
• Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives.

Connaissances

Evaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Rigueur

Utilisation de l'outil informatique

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS

Bac+3 ou Bac+4 en assistance service social

Description du poste

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé,un/une travailleur/euse social/e.Poste à pouvoir rapidement, prise de poste mi-aout 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier.Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime SégurPROFILDiplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalentExpérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciéePermis B exigéMISSIONSDans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie :- Intervention auprès d'adultes en grande précarité- Evaluation des situations des personnes rencontrées- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale- Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives- Travail en réseau- Travail en équipe pluridisciplinaire- RencontresCOMPETENCES- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse- Rédaction d'écrits professionnels- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique- Adaptabilité- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon nexem chrs+prime segur

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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