Travailleur social (H/F)

ASSOCIATION AURORE; Osny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Osny recherche un(e) travailleur social (H/F) pour accompagner les usagers vers l'insertion sociale et l'autonomie. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accueillir les personnes, de mettre en place des prestations d'accueil et de participer aux réunions d'équipe. Un CDI de 35 heures/semaine est proposé, avec un salaire à négocier. Expérience et diplôme dans le travail social requis.

Prestations

Politique de formation ambitieuse

Congés annuels et jours fériés supplémentaires

Tickets restaurant de 9 €

Prise en charge de 60% des abonnements de transports

Forfait mobilité durable jusqu'à 500 €

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+3 ou équivalent en travail social requis.

Responsabilités

• Accompagner les personnes vers l'insertion sociale.
• Orientation vers les dispositifs de droit commun.
• Mise en place des prestations de l'accueil de jour.

Connaissances

Capacité à accompagner une personne

Capacité à organiser et à animer un groupe

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à écouter

Connaissance des caractéristiques des publics

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social

Description du poste

Offre n° 200ZGRK Travailleur social (H/F)

Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne. Et concrètement ? Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'ADJ, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :

• Accueillir les personnes
• Appliquer les missions du service
• Mettre en place les différentes prestations de l'accueil de jour
• Participer aux divers temps de réunions (réunion d'équipe, GAP, réunion partenariale)
• Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et les partenaires d'Aurore
• Etre force de proposition d'activités éducatives à destination du public.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses.
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire à négocier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité à accompagner une personne Ces compétences sont indispensables
• Capacité à organiser et à animer un groupe Ces compétences sont indispensables
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Ces compétences sont indispensables
• Capacité à écouter Ces compétences sont indispensables
• Connaissance des caractéristiques des publics Ces compétences sont indispensables
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Les missions de l'accueil de jour sont : l'accueil inconditionnel des usagers, la création du lien, le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des personnes, le travail en réseau et en partenariat. L'ADJ propose les prestations suivantes : L'accueil : présence de professionnels de 9h à 17h. L'accès à des douches, à une buanderie, à l'espace repos. L'opportunité de bénéficier des services d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de permanences sociales, médico-sociales et juridiques. La po