Travailleur social (H/F)

ADAPEI SAVS SIFA OLORON ST MARIE; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service social à Oloron-Sainte-Marie recherche un Travailleur social (H/F) en CDI à temps partiel. Le candidat idéal devra délivrer des prestations d'accompagnement à des adultes en situation de handicap, avec un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e) requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an. Le poste propose des horaires réguliers et une rémunération conforme aux exigences conventionnelles.

Prestations

CSE

Selon CCN66

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou similaire.
• Titulaire du Permis B.
• Expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement social.

Responsabilités

• Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale.
• Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles.
• Participer aux actions de partenariat et à l'évaluation des actions engagées.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Sensibiliser un public

Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Formation

Bac+2 ou équivalents - CESF/ASS/ES

Outils

Word

IMAGO DU

Description du poste

Offre n° 200MFGL
Travailleur social (H/F)

Cadre d'intervention :L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.frPorteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,-Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire).Missions :Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de :-Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap,-Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société,-Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles,-De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion.Dans le cadre du projet de service, il / elle participera :-Aux multiples actions de partenariat,-A l'amélioration du système qualité,-A l'évaluation des actions engagées,-A la codification des actes,-Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales.Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions.Profil recherché et compétences requises :-Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale,-Titulaire du Permis B,-Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap,-Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels,-Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.),-Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,-Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée,-Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.Conditions :-Contrat à Durée indéterminé à temps partiel (0.5 ETP),-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,-Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles,-Rémunération selon les exigences conventionnelles,-Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Selon CCN66

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- CESF/ASS/ES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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