Travailleur social (H/F)

AMAPE; La Laupie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche un travailleur social pour des missions de remplacement. Vous serez responsable de la prise en charge globale des enfants dans le respect de l'éthique professionnelle. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent en action sociale. Ce poste est en CDD d'un mois, avec un travail en horaires décalés, y compris les week-ends. Des congés trimestriels et un salaire basé sur la CCN51 sont offerts.

Prestations

Congés trimestriels

Prime Laforcade

Qualifications

• Débutant accepté, formation nécessaire en action sociale.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne maîtrise du français et capacité de rédaction.

Responsabilités

• Prendre en charge globalement les enfants accueillis.
• Conduire et suivre des projets individualisés.
• Évaluer les besoins de l'enfant et proposer une orientation.

Connaissances

Capacité d'observation et écoute

Créativité et sens de l'initiative

Transmettre et expliquer les règles sociales

Formation

Bac ou équivalent Action sociale - Educateur spécialisé - CESF - ME

Description du poste

Offre n° 200KCSY Travailleur social (H/F)

Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux (H-F) : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et des valeurs portées par l'AMAPE, le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoir-faire et savoir-être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille.

Conduite et suivi des projets individualisés (familial, scolaire et personnel). Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté. Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostic des problématiques familiales et proposition d'orientation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Capacité d'observation et d'écoute. Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects. Capacité à poser un cadre sécurisant. Porter le souci de la vie quotidienne. Travail sur la parentalité. Bonne capacité d'analyse, de synthèse. Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction. Créativité et sens de l'initiative.

Avantages : Congés trimestriels. Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Travail par roulement. Salaire : selon CCN51 + prime Laforcade. Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action sociale - Educateur spécialisé - CESF - ME. Cette formation est indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Capacité d'observation et écoute
• Capacité à poser cadre sécurisant
• Créativité et sens de l'initiative

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.