TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Fédération des acteurs de la solidarité; Grenoble; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

L’association l’Oiseau Bleu recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Pôle Hébergement et Accompagnement, mission d’accompagnement logement dans l’hébergement temporaire. Service d’une dizaine de salariés, travail en semaine et en journée.

CDD de 35 heures par semaine pour remplacement maladie, avec possibilité de 4,5 ou 5 jours et reprise ancienneté selon la CCN 66, min. 2100 € brut/mois + avantages.

Responsabilités

• Accueil et gestion des admissions des ménages, veille et intégration dans le logement, liens avec structures et dispositifs existants.
• Animation, régulation et coordination avec partenaires et résidents.

Connaissances

Gestion des admissions

Animation et coordination

Relation partenariats

Description du poste

Auvergne-Rhône-Alpes Veille sociale, hébergement et logement

Salaire : Selon CCN 66, reprise ancienneté, revalorisation Laforcade, min. 2100 €/brut/mois + avantages

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Pôle Hébergement et Accompagnement pour une mission d’accompagnement logement dans le cadre de l’hébergement temporaire.

Le service, composé d’une dizaine de salarié.es, intervient sur les dispositifs d’hébergement d’insertion, hors CHRS (résidence sociale et diffus sur le territoire de la Métro, du Grésivaudan Sud, Nord et Meylan) ainsi que dans le cadre du SALTo sur plusieurs dispositifs d’accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d’hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l’activité économique), AVDL, accompagnement de réfugiés politiques, Intermédiation locative, …

Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les
missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :

• Fonction d’accueil et de Gestion des admissions des ménages, veille/intégration dans le logement, liens avec structures et dispositifs existants.
• Fonction d’animation, de régulation, de coordination avec partenaires et résidents
• Fonction d’exigence concernant la recherche des solutions pour l’accès à un logement
  autonome

CDD – 35h 1 mois min. Remplacement arrêt maladie.
Travail en semaine et en journée uniquement. Flexibilité : possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours

Fiche de poste détaillée en haut de page