Travailleur social (H/F)

HOPITAL LOCAL DE CHAGNY; Chagny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local à Chagny recherche un travailleur social (H/F) en CDD de 3 mois. Vous analyserez les situations des patients, organiserez des plans d'aide appropriés et participerez à la coordination du parcours de soins. Diplôme requis : conseiller en économie sociale ou assistant de service social. Poste à 37h30 par semaine, débutants acceptés. Rémunération selon la grille FPH.

Qualifications

• Diplômé(e) en économie sociale et familiale ou assistant de service social.
• Expérience souhaitée auprès du public âgé, débutants acceptés.
• Capacité à élaborer un diagnostic psycho-social et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Analyser la situation sociale du patient et de son entourage.
• Coordonner le parcours du patient avec les médecins.
• Assurer la protection des personnes vulnérables.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Écoute et empathie

Organisation du travail

Réactivité

Formation

Conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'état d'assistant de service sociale

Description du poste

Offre n° 197YDLM

Travailleur social (H/F)

Chagny : ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21).

Missions principales :

• Analyser la situation sociale du patient et de son entourage
• Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches
• Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire
• Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement
• Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque
• Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux)
• Connaître et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe
• Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD)
• Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents
• Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances
• Connaître les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge

Conditions de travail :

• Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
• Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
• Autorité fonctionnelle : chef de service de médecine et des SMR
• Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, usagers, bureau des admissions

Formations et savoir-faire :

• Diplômé(e) soit :
• Conseiller en économie sociale et familiale
• Diplôme d'état d'assistant de service sociale

• Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé(e) accepté(e)
• Élaborer un diagnostic psycho-social : recueil, analyse de données, identification des problématiques sociales et définition des actions à mener dans le respect d'une prise en charge globale du patient
• Évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence en prenant en compte le rôle essentiel de la famille et/ou l'entourage
• Maitriser les organisations des services de l'établissement
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et externe
• Maitriser tous les dispositifs en lien avec la personne âgée et connaître les partenaires extérieurs
• Maitriser les dispositifs en faveur des personnes vulnérables (MSPJ, signalement au procureur)
• Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service
• Maitriser les techniques d'entretien
• Utiliser les outils bureautiques

Caractéristiques du poste :

• CDD remplacement de 3 mois (octobre à décembre 2025 inclus)
• Poste à plein temps : 50 % sur le service de médecine polyvalente et 50 % sur le service des SMR en gériatrie
• Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience

Type de contrat

• CDD - 3 Mois
• Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Autre
• Selon grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre hospitalier de Chagny, 100 à 199 salariés

D’une capacité de 219 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine polyvalente, 30 lits de SMR en gériatrie, 118 places d'EHPAD, 43 places de SSIAD, 8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, un service de consultations externes.

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