TRAVAILLEUR SOCIAL F/H – CDI – Vernaison « Le Bois Comtal »

Habitat Humanisme; Vernaison; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Congés payés

RTT

CSE

Job summary

Habitat et Humanisme Rhône recrute un Chargé de Mission Sociale (CMS) en CDI à temps plein pour accompagner les résidents d’une pension de famille à Vernaison. Vous coordonnez l’action sociale, soutenez les parcours logement et travaillez avec plusieurs métiers de l’ association.

Profil recherché: bac+3 Travail Social et expérience dans l’accompagnement de publics fragiles; capacité à travailler en équipe et à animer des ateliers.

Qualifications

• Bac+3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et expérience dans l’accompagnement d’un public en fragilité.
• Connaissances de la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.

Responsibilities

• Accompagnement social global des résidents et évaluation sociale pour l’accès à un logement.
• Accompagnement à l’accès au logement et au maintien dans le logement, médiation et prévention des expulsions.
• Conception et animation d’ateliers collectifs et suivi des bilans annuels.
• Travail en partenariat avec les équipes et les financeurs, participation aux instances territoriales.

Skills

Accompagnement social

Animation d'ateliers

Médiation

Travail en équipe

Education

BAC+3 Travail Social

Job description

Le poste Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est en CDI à temps pleins.Découvrez notre vidéo métier:Présente-moi ton métier #1 | Chargée de Mission Sociale - YouTube

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l’accompagnement social des résidents de la pension de famille «Le Bois Comtal», située à Vernaison, qui accueille 25 personnes seules.

Vos missions

• L’accompagnement social global des résidents.
  Evaluation sociale en vue d’intégrer un logement
  Accompagnement à:
  • L’accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun…)
  • Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
  • La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d’une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation)
• Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi
• L’accompagnement collectif :
  • L’animation d’ateliers collectifs liés à la recherche, l’accès ou le maintien dans le logement.
  • Le suivi de l’activité: réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.
  • Le travail en équipe: vous collaborez avec différents corps de métiers de l’association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
  • L’animation d’ateliers collectifs liés à la recherche, l’accès ou le maintien dans le Logement
• Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire
• La mise en œuvre des différents dispositifs d’accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL)
• La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier
• Le suivi de l’activité, réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions…)
• Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.
• Vous vous épanouirez dans notre association si:
  • Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif;
  • Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire;
  • Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance

Et si c'est positif

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (32h/semaine sur 4 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 28 congés payés + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages

Suivez nos actualités

Site internet: https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/Page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/ Habitat et Humanisme Soin Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.En 2025, notre association a pris soin de plus de 16734 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées: 2900 logements accompagnés, plus de 777 places d’hébergement d’urgence, Escales Solidaires, accueil de jour…Avec 239 salariés, et 1191 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association:40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube