Travailleur social (ES, AS, EJE, MO) (H/F)

France Travail; Hazebrouck; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

France Travail à Hazebrouck recherche un travailleur social (ES, AS, EJE, MO) H/F pour un CDI à temps plein au sein du Service AEMO R. Missions: accompagner des mineurs placés sous mesures judiciaires, privilégier le maintien dans le milieu, et coordonner des interventions et ateliers avec le réseau local.

Profil débutant accepté; formation Bac+3/4 exigée et expérience en travail social appréciée. Rémunération selon la convention 66 avec avantages (ordinateur portable, smartphone, tickets

Qualifications

• Écoute et capacité relationnelle pour accompagner les mineurs et leurs familles.
• Rigueur et rédaction des documents et bilans professionnels.
• Conduite d'entretiens et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner 24 mineurs dans le cadre de mesures judiciaires, avec un accompagnement éducatif de proximité renforcé.
• Proposer un dispositif alternatif au placement, en privilégiant le maintien dans le milieu naturel.
• Réaliser plusieurs interventions hebdomadaires entre 7h et 21h et animer des ateliers collectifs.
• Travailler en partenariat avec le réseau local et s'adapter aux besoins repérés.
• Élaborer et suivre les actions avec les partenaires et le réseau.

Connaissances

Écoute

Relationnel

Rigueur

Technique éducative

Conduite d'entretien

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Travailleur social (ES, AS, EJE, MO) (H/F)

Travailleur social (ES, AS, EJE, MO) (H/F) 59 - Hazebrouck

Offre n° 213PCTM
Travailleur social (ES, AS, EJE, MO) (H/F)

CDI temps plein à pourvoir rapidementChoix de l'établissement : Service AEMO R - HAZEBROUCKMissions : Le Service de Milieu Ouvert Renforcé ( composé d'éducateur.trices spécialisé.es, eje, 1 TISF, 1psychologue, 1 Cheffe de Service) accompagne 24 mineurs dans le cadre de mesures judiciaires ordonnées par le.la Juge des Enfants (AEMOR), au regard du danger ou du risque de danger à l'égard de leursbesoins fondamentaux, et des difficultés multifactorielles des parents à y répondre. Pour ces mineurs, il s'agit de proposer un dispositif alternatif au tout placement ou au tout milieu ouvert, en privilégiant le maintien dans son milieu naturel, avec un accompagnement éducatif de proximité renforcé, et en s'appuyant sur les ressources mobilisables dans le milieu familial et son environnement. Les modalités d'interventions visent une approche du « faire avec » qui nécessitent : plusieurs interventionshebdomadaires, sur une amplitude horaire entre 7h et 21h, sur les temps « clés » du quotidien de la vie de famille. Adaptation et réactivité en lien avec les besoins repérés, proposition d'ateliers collectifs, travail en partenariat avec le réseau local.

Compétences requises:

• Ecoute
• Capacité relationnelle, rédactionnelle
• Rigueur
• Technique éducative
• Conduite d'entretien

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Rémunération selon la convention 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travailleur social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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