Travailleur social diplômé (AS, CESF) - (F/H/X)

MAISON RELAIS GITE URBAIN; Montauban; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme d'aide sociale cherche un Travailleur social diplômé à Montauban pour accompagner les personnes en difficulté. Vous participerez à des missions variées, notamment l'évaluation des besoins et la collaboration avec des partenaires. Le poste nécessite un diplôme en économie sociale familiale ou similaire, ainsi qu'une expérience minimale de 2 ans. Une rémunération de 21 876,40 € brut par an est proposée, avec divers avantages sociaux et un contrat à durée déterminée de 4 mois.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Diplôme requis dans le domaine social ou éducatif.

Responsabilités

• Traiter les demandes Si-Siao des travailleurs sociaux.
• Participer aux commissions internes et partenaires.
• Suivre la progression des parcours des usagers.
• Organiser les ruptures de parcours en hébergement.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Connaissances

Expérience dans l'accompagnement de personnes sans domicile fixe

Maîtrise de l'outil informatique

Autonomie

Capacité de médiation

Sens de la réflexion et de l'analyse

Savoir rédactionnel

Empathie et sens de l'écoute

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme de CESF ou diplôme d'Assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)

Bac+3/Bac+4 en Économie sociale familiale ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202JBXV - Travailleur social diplômé (AS, CESF) - (F/H/X)

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

Missions et activités du poste

• Traiter les demandes Si-Siao formulées par les travailleurs sociaux du territoire, recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation du besoin des personnes et solliciter des partenaires spécifiques (santé, emploi).
• Participer à la commission interne et à la commission partenariale « cas complexes ».
• Suivre la progression des parcours et prévenir les ruptures.
• Organiser les ruptures de parcours au sein des dispositifs d'hébergement, logement adapté, de mesures d'accompagnement.
• Participer aux différentes instances partenariales.
• Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Contribuer à la mission d'observatoire social.

Avantages

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi.
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois.
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.

Compétences

• Expérience dans l'accompagnement de personnes sans domicile fixe et connaissance du réseau.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Autonomie.
• Organisé(e), capacité de médiation, sens de la réflexion, de l'analyse des situations et de la veille permanente.
• Savoir rédactionnel.
• Empathie et sens de l'écoute.
• Aisance relationnelle.
• Diplôme de CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) ou diplôme d'Assistant(e) de service social ou diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e).

Type de contrat

CDD - 4 Mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée et en horaires décalés. Conditions de travail : station assise prolongée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 21 876,40 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Expérience minimale 2 ans.
• Bac+3/Bac+4 ou équivalents en Économie sociale familiale (CESF) ou éducation spécialisée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

6 à 9 salariés. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Mme Inconnu Croix-Rouge.